定假日3天,请事假1天,双休8天,月工资5000元,应出勤19天,实际出勤18天实际工资是500019+3times18+3=4772元 环球青藤友情提示以上就是 职工薪酬怎么算? 问题的解答,希望能够帮助到大家 。
职工薪酬怎么算的法律分析日工资月工资收入÷月计薪天数小时工资月工资收入÷月计薪天数×8小时月计薪天数=365天104天÷12月=2175天月实际工资=月工资÷2175×实际出勤天数,工作日加班费的计算方式月工资÷2175 。
1休假天数月出勤工资=月工资标准×112175×事假天数2新员工及休假天数大于出勤天数的员工月出勤工资=月工资标准2175×出勤天数固定月
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