法fǎ律分析员工gōng工gōng资zī怎么算1根据劳动合同约定dìng的de工gōng资zī劳动者的de出勤绩效考核得分以及加班情况计算2月yuè计薪日为wèi2175天，比如某员工gōng工gōng资zī2500元，满勤24天，员工gōng上班21天，则当月yuè工gōng资zī为wèi25002175X21=241379元法fǎ律；法fǎ律分析1根据劳动合同约定dìng的de工gōng资zī劳动者的de出勤绩效考核得分以及加班情况计算2月yuè计薪日为wèi2175天法fǎ定dìng节假日用人单位应当依法fǎ支付工gōng资zī，即jí折算日工gōng资zī小时工gōng资zī时不剔除国家规定dìng的de11天法fǎ定dìng节假日法fǎ律依据中华 。