fǎ律lǜ法fǎ规guī依据，要严yán格按照有关法fǎ律lǜ法fǎ规guī办bàn理 。
12、法fǎ律lǜ分析xī工gōng厂停tíng工gōng，用yòng人单dān位应yīng按劳动dòng合同规guī定的de标biāo准zhǔn支付劳动dòng者zhě工gōng资在停tíng工gōng停tíng产chǎn的de第一yī个工gōng资周期内，工gōng厂还是按原工gōng资待dài遇支付工gōng资，之后的de时间，工gōng厂可以按照基本生活费的de标biāo准zhǔn向职zhí工gōng支付工gōng资超过一yī个工gōng资支付周期的de，若劳动dòng 。
13、关于处chù理劳动dòng争议案件若干政策性问wèn题的de复函第二条tiáo关于职zhí工gōng被停tíng工gōng停tíng职zhí检查扣发工gōng资和生活费问wèn题，企业对duì违纪职zhí工gōng用yòng停

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