00后|看了00后的辞职信，我呆了 996

文章图片

文章图片

文章图片

文章图片

文章图片

文章图片

文章图片

文章图片

01现在有这么一群人他们出生在千禧年后生在在春风里，被马列主义熏神染骨，和资本家势不两立。
天不生00后，职场万古如长夜，老板们过往的套路早就被看得透透的，三言两语就驳得哑口无言。
比如问：你上班就是为了钱吗，答：不然为了给你守灵？

问：清明节不放假大家都没有意见吧，答：老板你是没有祖坟吗？

问：下班后留下开个会，答：你是孤儿不用回家吃饭吗？

这一届的年轻人真是贴心，不仅自己逻辑自洽，还帮老板找好了理由。
80后唯唯诺诺， 90后带薪拉屎， 00后不服就干。
工作时斩钉截铁，辞职信也写得言简意赅，有的以牙还牙。
“辞职原因近期将通过短信的方式通知你，请保持手机畅通” 。

面试时结下的梁子在这一刻悉数奉还，有的用表情包直抒胸臆“翅膀硬了” ，好像给领导多写一个字都是浪费。

80后辞职是父母不舒服， 90后辞职是身体不舒服， 00后辞职是看你不舒服。
有人好像找到了00后的底气，说他们都是独生子女经济普遍不差，也没有孩子老人需要养活，所以才能这么潇洒。
我觉得还有另一种解释和金钱无关，而是他们刚步入社会还没有学会圆滑，还不想为五斗米折腰。
血在沸腾心是热的，看不惯就要说，不想做就反抗。
宁愿被说成不聪明，也绝不和潜规则合污，这或许就是少年吧。

02某官网曾发文怒批00后整顿职场现象，扛着炸药包进职场的新人名义上是整顿职场，实际上暴露了自己沟通能力、适应能力不足。
【00后|看了00后的辞职信，我呆了】这段话很容易让人联想到马云说的996是打工人的福报，他们的立场都是偏向资本家的。

老板天天高呼狼性加班不给加班费，你拒绝，他说你沟通能力不足。
老板带你出去应酬非要灌你酒，你拒绝，他说你适应能力不足。
996的本质是让一个人干两个人的活，然后发1.5倍的薪水，看似得到了高工资其实资本家省得更多。

所谓不能适应不会沟通的指责不就是因为既得利益者制定的规则受到了挑战了吗，不就是因为老板们想要的温顺的绵羊群起反抗了吗？
打工的定义是什么？是雇主花钱买工人的时间为他效力，花多少钱买多少时间。
都是白纸黑字写着合同上的，但总有贪得无厌的人花一斤的钱却想买到两斤的东西。

鲁迅说过，浪费别人的时间等于谋财害命，如果按这条标准追责，多少人要判终身监禁。