|职场观察——职场中的冷眼旁观者，头脑清醒但却成不了主角

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ID：内审师修行与实战
有句俗话说：“看戏的是傻子，演戏的是疯子！”还有一句：“不疯魔不成佛！”
天天看别人的故事，看别人的热闹，自己却不愿投身其中的人，是傻子；
而那些放弃矜持、放弃害羞，甚至不顾尊严投身其中的人，是疯子。
傻子永远是看客，而疯子可能成为主角。
当下的职场和社会，很多人正在努力地变成傻子，或者努力地变成“难道糊涂” 。

众所周知，在职场中生存，你需要有“专业能力” ，如果没有专业能力就要有“热情” ，没有热情的话就得有“关系”；
如果三者都没有，肯定被淘汰！如果三者都有，一定会被重用！
从重要程度来说，关系比热情重要，热情比能力重要，是不是很讽刺？很多人引以为傲的专业技能，除了极稀缺的高精尖技术，其他专业技能在企业中都不是最重要的，因为有可替代性！
很多人对“热情”不屑一顾，因为热情代表着会混人，会讲场面话，会拍马屁，会来事儿，会表面一套背里一套，会煽情、会哭累哭穷等等！
至于有关系的人，没有能力和热情也没有关系，因为他们的核心竞争力在“关系”上。
本人想说的是：对于我们这些没有关系之人，一定不要再丧失“职场热情” 。
现在有一大批人开始放弃热情，有些人本就迷信“专业能力” ，认为只要自己专业能力过硬谁也取代不了；有些人以前很热情，但受到打击后选择做冷眼旁观者。
这类人，看似看透了人性，看透了职场规则，但是，实际上是“积极心态”在不停地沉沦。

曾经的一位女同事，姓姬，注会注税都考过了，在一家私企工作8年了，专业能力属于牛逼级别的，但一直没被提拔。
之前觉得她的性格只是有点儿冷清，但渐渐发现，她那是冷漠。
不是自己的事儿，一点不关心；
你向她请教专业知识，她最多告诉你“应该看什么书或查什么资料” ，从不会真正帮你。
部门组织活动，能不参加就不参加；
如果别人找她，私事儿免谈，公事的话，如果是她份内的事儿，她会干净利索地做好，不是份内的，一点儿也不帮忙，就算明知有问题她也不会提醒别人！
同事之间的八卦或讨论，也从不参与；
部门同事们的私下聚餐，不参加；
就算是公司组织的聚餐，在走完形式上的敬酒后，立马走人；
公司评先进，评优秀，从不主动参与；
对于拍领导马屁，更是提都不用提；
优点是：从不给领导和同事找麻烦，也从不抱怨，从不说人坏话！

一件小事儿：
有一次，办公室的几人正在讨论一项增值税的账务处理问题，那时刚刚营改增，很多会计处理大家都不熟练。
一群人就在姬会计身边讨论，别人讨论的热火朝天，也争得面红耳赤，她硬是一句也不插嘴；
当有人故意高声提醒：“姬会计应该懂，她之前做过！”一群人看向她，想听听她的说法。
但是，她听到了别人点名她，也当作没听到，专注自己的事儿。
让一群人觉得很无趣，悻悻而散！
事后，一次部门会议上，姬会计讲出自己的处理方案，这让其中一位同事很生气，因为他的观点和意见完全被姬会计的思路碾压，关键是他之前噼呖叭拉整得制度和表单，全部成了无用功，都得作废，在姬会计的衬托下，他之前的努力全成了小丑的表演！