茅台|茅台的新招聘两个亮点抢眼：一是年薪13万，二是通过体能测试国企

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提起茅台酒，可谓是妇孺皆知，味道醇香、好喝，让茅台酒名气在外，喜欢喝茅台的人也特别上头。
国人的支持，让茅台这家企业蒸蒸日上，成为了知名的企业。企业做大做强了，员工的薪资待遇也就不会低，尤其是茅台这样的“国企” ，每年的社会招聘都会吸引一大批青年学生前来求职。
早在4月，贵州茅台及其下属公司就招聘了975名高校应届生，随着招聘旺季到来，茅台在7月再次发力，又发布了招聘公告，将招聘80名管理、生产人员，以及793名工人，很多人也将茅台的这次招聘称为“大规模招聘” 。

除了招聘的人数多，茅台本次招聘还有两大亮点。第一，人均薪酬待遇税前约13万/年，还有岗位绩效工资+七险二金。
看到茅台开的薪资和福利待遇，是不是会眼前一亮呢？作为应届生，刚出来找工作的话，很多企业都没有这个水准，茅台开出13万的年薪，还是非常有诱惑力的。
我们经常说一家福利好，常常会以五险一金作为标准，也就是养老保险、生育险、工伤保险、失业险、医疗保险和五险一金，茅台是七险二金，多出来的二险一金是补充医疗保险、企业年金和长期照护险，这也就多了一份保障。

茅台的福利是不是很有诚意呢？当然了，茅台给予应届生的薪酬和待遇这么好，并非没有要求。接下来就要聊到茅台的第二个亮点，招聘有体能要求，体能测试项目为男子1000米跑、女子800米跑，成绩4分30秒及以内合格。
一般情况下，企业对求职者有学历上的要求，这是司空见惯的现象，但是茅台这次别出心裁，有本科学历还不行，还得通过体能测试，这也让有的人产生疑问，难道去茅台上班还要跑步快吗？

并非茅台要招聘长跑冠军，而是希望自己招聘的员工身体健康。另外，在茅台集团工作，有的体力工作除了需要有一定的学历，拥有专业的知识，也需要有良好的体力才能完成。
茅台是酿酒的企业，在酿酒的过程中，搬运粮食、酒曲、酒桶等劳动都需要一定的体力，如果身体素质不过关，或许就没有办法完成这些体力劳动。现在提出体能测试，也是为了筛选出符合要求的求职者，是很合理的招聘要求。
那些身体素质好的毕业生，这次有优势了，看来，我们从小就要有个好身体，让自己跑得快一些。

有的人看到茅台招聘有学历要求，还有体能测试，心里就会打起退堂鼓，事实上没有必要。男子1000米跑、女子800米跑， 4分30秒及以内就算合格，这个要求不是很高，只要身心健康，大多数人都可以顺利完成，不要自己吓自己。
眼下，已经是七月，很多求职者都开始找工作了，看到茅台的招聘要求，是不是也会有些心动呢？心动不如行动吧！
刚走出校园，很多人找工作都是一头雾水，不知道该找国企、央企还是私企，作为一个过来人，给大家一些建议和参考。

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