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建设“双一流”大学的教育理念已经提出数年 , 不过由于评选方式还没有经过时间的考验 , 所以多数用人单位还是倾向于优先录用985大学毕业生 。
很多双非院校大学生 , 本以为自己距离理想的工作岗位 , 只差一张985大学的文凭 。 于是乎努力考研想要摆脱命运的枷锁 , 没想到结果出乎意料 。
北大硕士求职遇冷 , 原因很现实:公司不缺北大研究生女大学生小赵(化名)高考时发挥失常 , 错失考上211大学的机会 。 她以为凭借自己的努力 , 可以通过考985大学的研究生来达到殊途同归的效果 。
大学期间 , 即便身边的同学都在摸鱼 , 赵同学从大一起就把考北大研究生当成自己的学习目标 , 不断请教已经上岸的学长学姐 , 终于一举成功逆袭 。
本以为有了北大硕士学历 , 就足以找到一份稳定的工作 , 赵同学便放弃了继续读博的计划 , 开始四处面试找工作 。 没想到情况并没有想象中乐观 , 在校园招聘会上 , HR好像并不太在乎她的硕士学历 , 反而直接问她有没有北大本科学历 。
正常来说 , 大学生就业时 , 用人单位应该先看学生的最高学历以及毕业院校 。 没想到北大的校招会上 , 非北大本硕连读的学生们频频遇冷 , 有些HR给出的原因很现实:公司不缺北大研究生 , 缺的是本大本科生 。
很多学生感觉莫名其妙 , 同样是北大的学生 , 硕士研究生比本科生学历高一个等级 , 应该更受欢迎才对 , 为啥反而不如本科生吃香呢?难道高考真的是一考定终身?
金本银硕铜博 , 将成985学历鄙视链近年来应届大学毕业生突破千万大关 , 再加上校外教辅机构频频消失 , 应届生就业现状不容乐观 。 于是就出现了学历内卷的现象 , 学历高的毕业生自然会比学历低的获得更多工作机会 。
同样是硕士研究生 , 不同学校毕业的自然也会有不同的待遇 。 眼下一线大城市的中小学教师编制招录名单里 , 几乎全是海内外名校毕业的硕博研究生 。 本科生以及双非院校毕业的硕士生 , 都很难见其踪影 。
以前考研的学生多集中在重本大学 , 或者各学校学习成绩名列前茅的学生群体中 , 眼下双非大学考研的人数明显增加 , 并不是为了未来从事科研工作 , 多半是想要有一份稳定的工作 。 尤其是读博的女生明显增加 , 主要是想毕业后留校 , 成为一名大学老师 。
大家都以为高等学历中存在鄙视链 , 那就是985、211和双非 , 另一条鄙视链便是博士、硕士和本科 。 实际上在985大学里也存在一条明显的鄙视链 , 那就是金本银硕铜博 。
有些学生为了通过研究生考试 , 放弃了很多专业实践的机会 , 数学和英语成绩挺高 , 专业水平和创新能力不足 。 入职后自然表现一般 , 反而不如那些本科阶段就扎根专业技能的学生 , 更能胜任工作任务 。
对于985大学毕业生来说 , 研究生学历证明远远没有本科毕业证明含金量高 。 HR看完学生的最高学历后 , 还会看第一学历 , 即使官方不承认这个说法 , HR们却屡试不爽 。 这也是赵同学求职遇冷的原因 。
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