大学生|体制内比较“清闲”的单位，福利待遇也不差，有你喜欢的吗？招聘|考试

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文/雷妈说教育

大学生就业难的形势一直存在，再加上特殊事件的持续影响，体制内单位的优势体现得更加明显，成为大学生就业的主要目标。

体制内单位可以说是最好的一类就业单位，也是发展前景最好的一类单位，同时福利待遇也不差，但体制内单位有限，招生的人数和岗位也有限。

可报考的人数却在逐年的递增，就像公务员考试以及国家电网以及中国烟草还有事业单位的教师编制考试，每一个竞争都是相当的激烈，不容易上岸。
虽然这些岗位竞争大，可上岸后工作压力也不小，但这并不是大学生心中最理想的工作，大学生心中最理想的工作是“钱多事儿少、工作清闲的岗位” ，于是大学生就把目光放在了体制内那些比较“清闲”的单位上。

毕竟同样都是体制内，一个相对“清闲” ，一个则是很忙碌，相信谁都会选择前者，而非后者。那么，体制内哪些单位比较“清闲”呢？
体制内比较“清闲”的单位，福利待遇也不差，前景也很好说起体制内比较“清闲”的单位，第一个想到的应该是地震局，主要就是负责地震预测方面的工作，可以说是非常清闲了，而且是所有人都希望他们一直清闲下去。

因为一旦他们开始忙碌起来，就说明有大事情发生，严重的还会影响日常的生活。地震局虽然相对比较清闲，但福利待遇不差，前景也好，就是这类单位基本上都是一个萝卜一个坑。
竞争比较激烈，每年招收的人数更是十分的有限，因此，难度也不小。再者就是气象局也是体制内比较“清闲”的单位，福利待遇也很好，前景也不差。

这是因为科技的发达，利用科技就可以提前预测和避免很多问题的发生，因此，这个单位也比较清闲，同样的清闲的岗位竞争会更加激烈，招收的人数更是有限，却非常值得毕业生考虑。
清闲的单位虽好，但体制内忙碌的单位更有利于发展工作清闲薪资收入还高这是所有人都羡慕和期待的事情，但对于大学毕业生而言却并不是一件好事。因为刚毕业的大学生缺乏很多东西，正是需要学习相关的技能以及积累经验的时候。

前期不断地积累，后期才能发展得更好，薪资也才能更高。如果刚毕业就进入比较清闲的单位，每天就会有大量的时间去闲置，人都有惰性心理，时间长了就失去了学习的能力和动力。可能就再也无法进步甚至突破自己。
【大学生|体制内比较“清闲”的单位，福利待遇也不差，有你喜欢的吗？】所以，虽然这些比较清闲的单位薪资待遇很好，发展也很好，也值得毕业生考虑，但我个人其实并不建议刚毕业的毕业生选择这类岗位。反而比较忙碌的单位更能让毕业生学到东西。

体制内“这些”单位也不错，毕业生可以看看体制内的单位有很多，适合毕业生选择的也不少，特别是薪资待遇高的单位，像前面提到的中国烟草和国家电网，每年都会面向应届生大量的招聘，而且是各个地区都在招聘，还不止一次。