地产业|?女生怒斥公司招聘套路：上海工作底薪6000，还玩那么多花招( 二 ) 地产业

校招的时候，学校会邀请很多对口的企业来学校招聘。这时候同学们可能觉得有学校把关，可以完全放心，其实并不是这样的。
学校和招聘公司之间，不存在管制和约束的关系。公司给的待遇和薪资制度，还要同学们自己去谈，学校能保证的就是公司的真实性，其他的还要学生自己去了解。

学生求职过程中，这些条件必须问清楚同学们要记得，面试之后，面试官会问你还有没有什么需要了解的。这时候大胆地问，不要不好意思。
公司为了少缴纳社保，公积金，和年底的奖金，很多都会拆分底薪，所以要问清楚。这些对面试不利的事情，同学们如果不主动问，面试官一般不会说。

再有同学们需要问清楚的是，社保和公积金的缴纳基数。这个暂时看不到影响，但是对于退休和未来的买房影响是很大的。
同时因为底薪的变动，公司如果涉及到加班的情况，加班费和节假日的费用，也是要打折扣的。这些都是基础问题，一定要问清楚。
同时同学们要记住一点，如果你不打算在公司长干，未来还要考公或者考编制的打算。不要缴纳社保和公积金，要保留好自己应届毕业生的身份，签署三方协议，不要签署劳动合同，档案不要提走。

最后一定要确定公司经营业务的正规性，应届毕业生对于社会上工作不是很了解，容易被以为美好的名头骗去，最后做一些不好的工作，一定要警惕。
初出茅庐，总是有很多事情可能会不了解，最后导致自己吃亏。
今日话题：你遇到过什么招聘骗局吗？一起避避雷。