贵州|蓄势“技能贵州”提升就业质量( 二 ) 盘州|工人

正安县烤烟现场指导

因材施训技能培训促就业

“农民工职业技能提升是助力农业种养殖发展、提高企业生产效率一大途径。 ”普安县人力资源和社会保障局培训专员顾能仁说，普安县建立各类农民专业合作社，实现技术团队全覆盖。通过培训充分发挥自身优势，让参加过培训的劳动人员以自种、自养的方式就业或在合作社基地工作，努力实现“让群众学到一技之长，掌握一门长远的生存技能，快速融入新生活，成为新时代的新市民”的目标。

贵州作为劳务输出大省，大部分青壮年劳动力外出务工，居家的多为老人和孩子，技能培训不得不面对中长期项目班人员组织难，培训工作开展受限大的现实困境。

“我们根据农民工的性别、年龄、文化程度等分批次开展针对性培训，推荐大家选择最适合自身发展的技能学习。 ”顾能仁介绍，普安县针对农业种养殖和企业生产过程中的重要环节，精准组织开展2022年度短平快培训，目前已开展茶叶种植、茶园管理、缝纫、裁剪等培训17期，共计培训643人次。

习水县开展技能培训现场

此外，普安县还采取“订单式”的培训，加大与“长三角”“珠三角”的企业以及东西部协作惠州对口帮扶城市的沟通协作，加强用工信息收集力度，根据省内外企业的用工需求，来培训企业所需人才，整体输出。

新国发2号文件提出，大规模多层次开展职业技能培训，完善职业技能培训基础设施，加强公共实训基地建设，加大对农民工职业技能培训的支持力度，做强职业技能服务品牌。

掌握一门技能，实现一个就业。 2022年，贵州将开展订单、定岗、顶岗等以就业为导向的职业技能培训及创业培训5万人次，促进各类重点群体就业创业能力提升，实现就业创业增收，助力新型城镇化建设。

煤矿行业分场综采维修钳工项目比武

以赛促训行业发展择精英

5月9日，由共青团盘州市委联合多家单位举办的“青春大比武·一起向未来”活动，吸引来自盘州各行业221名青年选手参赛。活动围绕“六个盘州”的城市建设，分设煤矿、金融、建筑、服务、公安消防、医卫等6个行业技能比武分场，覆盖7类职业，通过专项展示、技能比拼、激励先进，挖掘出各行业青年人才和岗位先锋。

“把队伍拉出来比一比，赛一赛，把优秀的技能人才选出来，充分在岗位上发挥先锋示范作用。 ”贵州盘江矿山机械有限公司党委书记姜华说，职业技能比赛是促进业务水平提升的一个重要途径，每年公司都会围绕煤矿安全生产经营，针对各特殊工种举办职业技能比赛，通过这些途径，先后培养出多名“全国煤炭行业技能大师” 。

在建筑行业技能比武现场，来自盘州市各在建工地的60多名建筑工人齐聚一堂，参加行业内最常见的泥瓦和钢筋两个技术工种的比赛项目。贵州惠泰建筑工程有限公司工程部副总经理张成东说，建筑行业的发展也是日新月异，随着新技术、新工艺的应用，对建筑工人也提出更高的要求，只有通过不间断的培训学习，才能适应行业发展的需求。

来自盘州市莆田乡的青年夫妻叶立进和杨娟参加建筑比武

“以赛代评、以赛代训、以赛练兵、以赛选才。 ”《2022年度“技能贵州”行动实施方案》提出，要广泛开展职业技能竞赛活动。加大劳动和技能竞赛培养选拔技术工人工作力度，积极组队参加全国职业技能大赛，办好贵州省职业技能大赛，推动市（州）积极举办职业技能大赛，支持有条件的县（市、区）举办地方特色职业技能竞赛，鼓励企业和院校开展职业技能比赛活动。