|职场上那些错误的三观一定是要避开的？

【|职场上那些错误的三观一定是要避开的？】

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职场不过是一场没有硝烟的战争，只要是正确的三观，就会成为一名成功的人。在职场上最怕的就是不知道自己是否正确，或是说不能及时纠正自己的三观，所以这时候三观的重要性就凸显了，如果能够及时有效纠正的话，那么可能就会成为事半功倍的效果。那么，职场上那些错误的三观一定是要避开的？1.对领导盲目的信任要知道在职场上，领导的能力很高，很多事情都做的出色，如果一味的信任，那么就会被架空，甚至有的时候还会把位置给你，这就是职场上最大的愚蠢。领导不是傻子，做出决策无非就是为了大局着想，如果不信任的话，那么可能就会被架空。
而如果领导是为了大局服务，那么他对自己的职场定位是非常明确的；或者说领导自己也是个三观正确的人，他只是没有考虑到这么多，但是在职场的话，哪怕他是为大局服务也不能因为小利而放弃大的利益。总之，这种领导不能要，哪怕是领导是想着大局服务，那么也要让他知道你的态度。 2.看不懂是非太多人会疑惑，就如同职场上领导对自己的态度一样，那么领导会如何知道自己是领导呢？答案就是别人口中听出来的，总有领导会在背后不经意的说出来，还有就是你自己的眼睛，不要太善于观察，也许正如你所描述那样，领导不管说什么都只是在炫耀，但是并不代表领导是否真的在说谎。
看不懂别人是非，对别人的利用也就随之而来，自己有一句话说的很好，无奸不商，就是这个道理，可能别人还不信，但是领导自己心里已经有数。 3.利己主义太过严重要知道，职场是一个公平的地方，如果自己太过于利己主义，而且还会因此产生一定的心理，在职场上，没有绝对的公平，也许你自以为很公平，别人却要为之买单。当然也许你确实是在职场上，但是却为此付出，这种情况确实存在，当然，只不过多一些而已。最重要的就是，作为领导，我们应该对以上三种心态有一定的觉悟，在职场上总会有人对领导存在误解，也会存在这样的人，但是别人没有说的，而自己却知道，这样就得不偿失。作为职场人，如果你的三观不正确那么自身无疑于是输了几分。职场是一个没有硝烟的战场，不知不觉自己就会被那些不知轻重、不理智的行为伤害到。尤其是看不懂、听不懂别人的好话，经常都被一些看似为你好，为你好的人所欺骗，而且大多时候还不自知。曾经就遇到这么一个为人父者，在他的眼里，可以为了一个家庭，舍弃所有，为了更好的成长，不惜放弃所有，因为自己是为了家庭好，没有错，而他在对待自己的孩子上，就显得特别自以为是，他以为只要自己用心去教育孩子，孩子一定能够变成优秀的人。