文章图片
在职场上做事情总会遇到不公平现象 , 让人有苦难言!每个人都希望自己不至于落得一个不太公平的待遇 , 可却不曾想到有些时候自己以为的公平却在背后给自己使绊子!这些看似很平常的现象 , 却成为了职场上潜在的“仇恨” 。 有人说 , 职场是个复杂的小江湖 , 每一个人在社会中的立场、位置 , 以及所担当的角色都不尽相同 , 所能看到的、听到的、感受到的信息必然也不一样 , 要想从这一切中找出合理的解释 , 并不是件容易的事情 。 正因为如此 , 如果你能看破这些假象 , 更好地处理每件事情 , 才能让自己在职场“保持清醒” , 更长远地发展 。
比如职场中的“拉帮结派”“职场斗争”、“各种利益”等 , 这些都是会在某种角度上给每个人都制造不小的阻力 , 在很多情况下 , 在某些时刻 , 人人都在为自己的利益尽力而为 。 职场中的利益链条多 , 每个人都会“暗中”争取更多的利益 , 比如经济利益 , 各种各样的好处 。 但职场不只只是“利益”的 , 当有些人争 , 别人就会跟着争 , 当有人不争 , 别人却也在争 。 既然是各取所需 , 那么最直接的就是比较利益的大小 。 职场中一旦比较利益的多或者少 , 很容易产生矛盾 , 而职场中最常见的无非就是“攀比”了 。 在职场上都喜欢自己在“独享”好处 , 很少有人希望有人“抢”了自己的“便宜” 。 【生肖|在职场上做事情总会遇到不公平现象,让人有苦难言!】
你想要“独享” , 同事可能会想方设法去“争” , 当别人“抢”的时候 , 你是“抢”到利益更多呢?还是给出更多的“便宜”呢?如果是你想要的 , 那么你大可不必在意别人 , 你只需要提供更多的便利 , 这种时候你应该懂一个道理 , 别人想要一样东西 , 一定是你给了他 , 他的才更想要 , 比较才更容易让“人”趋利避害 , “抢”是无论如何都避免不了的!职场中的“人情”在职场上存在“人情” , 尤其是在现代社会 , 工作关系越来越密切 , 各种形形色色的人都有 , 能够有交集 , 无法避免 。 可无论哪种交集 , 无论哪种关系 , 都是各种利益交织其中 。每个人都不希望自己的东西落在别人的手里 , 很多时候 , 别人“抢走”了自己的东西 , 心里只有恨 。 可既然别人都愿意“抢” , 那“抢”就是为了增加自己手中的砝码 , 如果自己连砝码都不愿意放 , 那么 , 职场中的关系也很难维系好 。 只是 , 并不是所有“人情”都一定能成就个人 , 能够让自己获得利益的“人情”是职场人所需要的 , 只不过你的“人情”到底够不够?而成就了个人成就的“人情” , 是否值得你拿呢?人情是能够增加自己砝码 , 让自己在职场中有更多利益的 , 甚至是让自己的职场有保障的 。 但人情的问题 , 不仅仅是有这三种情况 , 自己就应该清楚你的“人情”值得吗?
- 招聘|现在职场,最怕就是职场交际上有所交流了
- meta|职场上,如何让别人看得起你?
- |职场上,那些最令人讨厌的领导往往有这7个特征!!!
- |职场上,一句话就能让你从落魄到成功!
- |在职场上,自身的发展是一个永不间断的过程
- |人在职场,有“三种忌讳”
- |职场上的竞争,不是能力越强就能够脱颖而出
- |职场上,有道无术,术尚可求,有术无道,止于术
- |在职场上,领导要求员工服从、服务
- 肺炎|职场上的人际关系,有“三六九等”,你知道吗?