跳槽|“34岁跳槽到新公司，领导只有29岁”：中年人打工，一场大型尴尬( 二 ) 程序员|求职

这下我和他都有点尴尬了。
我叫他“领导” ，他叫我“张哥” ，总之气氛微妙得很。
其实，我早该意识到有这一天了。

毕竟之前那么多年，不管再哪个公司，我都子是个摞代码的，从来没混到过管理职。
现在被“优化”出来重新找工作，更不要指望什么升职加薪，能给我正常开工资就不错了。
然而职业生涯比较顺利的人，或者至少没有频繁跳槽的的人，
三十岁之前当上小领导，好像也是完全合理。
我这个人自尊心不是很强，些许尴尬忍一忍就算了。
但是我前同事群里的几个老哥们，可就没那么“随遇而安” 。

除了一个人之外，其他都比我岁数大。
他们找工作特别费劲，我都新入职快三个月了，看他们还在讨论找工作的事。
也不是说他们一个个就是好面子，工作才一直安顿不下来。
情况不一样，前面一开始就说了我的一个“优势”：，没结婚！
但他们个个都有家庭有孩子，还有房代要还，压力真的很大。
也不只是他们本人的工作出了变动，另一半的工作收入也下降了。

有家庭，有小孩，有几十年大账单的人，不是想忍就忍。
他们一定得多赚点钱，否则家里就是亏空，亏空到最后的结果就是喝西北风！
有些人总觉得程序员好像很有钱，至少前些年工作特别高，把好处都占了去了。
但程序员的好日子和其他职业也差不多：满打满算也就五年左右的时间。
假如是个单身，没什么别的花费，这段时间能攒个五六十万就很不得了。
可对于已经成家的人呢？也就是大中型城市一个房子的首付。

想要继续过良好，也有质量的生活，必须维持高收入，但现在这又是很难做到的事情。
中年人的压力，实在是太大了！
不知道这样的生活还得持续多久，但我已经想好了：
少花钱， “绿色”生活。结婚生娃的事，得暂时缓缓了。
讨论
中年跳槽之后，你有没有遇到过比你年纪小的领导？
如何调整心态？
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