这样的例子 , 在古往今来的职场上 , 屡见不鲜 。 但正所谓“伴君如伴虎” , 一旦功高震主、功成名就 , 如果不懂得全身而退 , 往往会招致杀身之祸 。
比如 , 助力越王勾践称霸的大臣文种 , 秦朝的宰相李斯等等 , 他们深得君王器重 , 关系密切 , 却过于高估了自己在君王心中的地位 , 最后未得善终 。
由此可知 , 职场上 , 真正厉害的做法 , 是采取“等距离”外交 , 不管对待领导还是同事 , 话只说三分 , 事情只做好自己的本分 , 不越位、不错位、不夸耀、不自弃 , 才是震慑对方的有效做法 。
千万不自以为是 , 对“志同道合”的人极力表达喜欢、敬仰和赞美 , 对“没有共同语言”的人则一脸嫌弃、厌恶和排斥 , 不知不觉就为自己树敌了 。
03
彼此成就 , 互不拆台 。
人在职场 , 单打独斗很难成气候 , 想要飞得更高、走得更远 , 离不开众人的支持、鼓励和帮助 。
若想要得到众人的“抬举” , 平日里 , 就要格外注重与人为善、成人之美;要懂得相互补台 , 而不是背后拆台 。
唐朝时期 , 还是“文学青年”的李白 , 来到了都城长安 , 虽名声在外 , 却还未入皇帝的“法眼” 。
正当他苦于“欲渡黄河冰塞川、拔剑四顾心茫然”的时候 , 遇到了非常赏识他的礼部侍郎兼集贤院学士贺知章 。
两人喝酒论诗、好不尽兴 。 在得知李白没有钱付酒水账单时 , 他慷慨地解下象征官位和权力的金龟 , 以此换酒喝 。
此后 , 贺知章又不遗余力向唐玄宗推荐李白 , 终于使得李白得以供奉翰林 , 成就了李白一世英名 。
后来 , 贺知章去世 , 李白悲痛万分 , 写下了《对酒忆贺监二首》 , 深切表达哀悼之情 。
人在职场 , 或许很难与同事成为知己 , 但这也不妨碍我们尊重他人 , 并尽可能地帮助他人 , 久而久之 , 那些付出去的人情 , 自然也会以你意想不到的方式 , 回馈于你 。
04
结束语:
想要立足于职场 , 工作能力很重要 , 这是必不可少的“硬实力” , 但高情商、会做人更重要 , 它是必不可少的“软实力” 。
硬实力显而易见 , 可以通过学习和锤炼 , 日趋完善 。 但软实力却看不见摸不着 , 却又在无形中决定了一个人 , 能否赢得众人的信任和支持 , 能否快速地融入整个圈子 , 成为有“领导力”和“感召力”的人 。
学会在职场中 , 处理好人与人之间的关系 , 是一门永不过时的必修课 , 修好了 , 才能稳稳地立足 。
作者:如风轻似云淡 。
您的幸福 , 我的祝福 。
图片源自网络 。
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