00后|00后女生面试太敢说了!狂怼面试官让其无言,反客为主让人叫好!

00后|00后女生面试太敢说了!狂怼面试官让其无言,反客为主让人叫好!

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00后|00后女生面试太敢说了!狂怼面试官让其无言,反客为主让人叫好!

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00后|00后女生面试太敢说了!狂怼面试官让其无言,反客为主让人叫好!

引导语当00后听到“吃亏是福”这句话的时候 , 他们的第一反应很有可能就是祝福对方“福如东海” 。 这样思想观的转变 , 也说明了社会观念的变化 , 以及这些孩子接受不同教育长大以后的面貌 。
现在的职场已经是90后的主场 , 也有不少00后开始成为职场人 。 与前辈们在职场上饱受委屈的00后是完全不同的 , 他们也承担着前辈“希望00后整顿职场的重任” 。 这些学生接受的教育更为公平 , 所以他们面对不平等的职场pua的时候 , 给出来的反击是非常给力的 。 所以 , 这些00后的很多做法都得到了很多人的赞许 , 因为职场上有太多不合理的现象存在 。

一、00后女生面试太敢说了!狂怼面试官让其无言 , 反客为主让人叫好!
很多学生都觉得自己接受到了面试邀请以后 , 就能够一脚踏入这个岗位 。 但是 , 殊不知现在的职场 , 连HR都有业绩要求 。 所以很多学生是浪费了精力 , 一些时间去面试的 。
一个00后女孩 , 就遇到了这样钓鱼式的面试邀请 。 湖北武汉有一个00后女大学生 , 刚毕业就接受到了某公司运营职位的面试邀请 。 对方表示 , 面试只是走流程 , 所以这个女生欣然应允面试 。 没有想到对方第一个问题就是 , 你为什么选择我们公司?

00后女生直接一句话回应 , 不是你们让我来的吗?虽然大家都知道HR这个问题很有可能就是想让面试者多夸一下公司 , 以及表示自己会为了这个岗位做出多少的牺牲 。 但是没有想到这个女孩子不吃这套 。
结果 , 入职还没有板上钉钉 , 这个HR就表示:“法定节假日 , 你愿意经常回来加班吗?”面对这样的pua , 00后直接回应:“那我上班偷懒 , 你们能接受吗?”
果然 , 面对这样的硬茬 , HR都招架不住了 , 直接表明“我们公司运营岗位满了 , 你愿意尝试销售岗位吗?”想必大家都遇到过这种“挂羊头卖狗肉”的公司 , 很多人遇到这样的情况 , 往往都会选择留下 。

但是这个女孩面对这种欺骗 , 直接表示 , 面试结果 , 周一等通知 。 直接就转身走了 , 这样的结局令人非常舒适 。 面对这种欺骗性很强的公司 , 面试者就不应该屈服 。 因为第一步退让 , 就会受到更多的欺负 。
我们必须得明白 , 虽然这个女孩子面试的时候戾气很重 , 但是女孩的做法是完全正确的 。 因为所有工作都是双向选择 , 如果一家公司面试的时候私自更换了招聘时沟通的岗位 。 那么 , 这种公司就不值得选择 , 因为这种公司就是最明显的低级画饼公司 。

二、大学生就业形势严峻 , 学生该有怎样的就业心态呢
每一代人面对社会都有不同的态度 , 特别是接受了最新教育理念长大的00后 。 这些孩子初入职场的时候 , 对于职场不良风气 , 是一点忍受力都没有的 。
但是这些00后也必须明白 , 整顿职场的重任不能只由00后承担起来 , 所以在找工作的时候 , 更应该以现实为主 。 一定要以和为贵 , 哪怕对这个公司不公的待遇非常恼火 , 也应该先做好本份工作 , 才来争取应用的权益 。

找工作的时候 , 所有的求职者都应该有虚心的态度 。 除非是面对招聘部合法岗位的公司 , 才更应该有整顿职场的气魄 。 面对职场的不正风气 , 大家更应该团结一致 。