00后|00后整顿职场？别闹了！他们只是追求自我价值的实现而已！( 二 ) 00后

而站在00后的角度看， 00后之所以在职场中显得如此清新脱俗，如此“任性妄为” ，是因为：
（1）00后面对的世界，和以往年代的人群是完全不同的
时代天天在变，日新月异的变化，在这个时代显得更加突出。我们不但看到移动互联时代感受到新媒体的发达，更能看到各种新兴职业的蓬勃而起。
各种小众职位，各种小众工作，诸如脱口秀、小编剧、UP主、酒店试睡员、宠物入殓师、整理收纳师等等林林总总，为00后的职业选择提供了巨大便利。他们不再会纠结于自己所学习的专业了。
拥有更多的职业选择空间，拥有更多的知识储备信息，拥有更多的劳动法知识，加上自己生活的富裕，让00后普遍富有底气，而且显得更特立独行。

（2）00后的生活，富足而充实
相对于我们70后在少年和青年时期生活的贫乏， 00后的生活，显得富足而充实。他们获得了发达社会所提供的一切便利，享受了新时代的四大发明，让他们可以在网络和生活中获得更多的时间，更多的自我空间，更多地搜索和享受自/由。
00后这样的生活状态，这样的生活空间，造就了他们内在的充实和富有，自信和自以为是。他们想什么，什么就应该是什么样。
所以别人是什么看法虽然重要，但是远远不如他们自己的看法和感受重要。
作为独立的、富足的、精神层面丰富的一群人， 00后显然正在给职场和社会带来新的活力，新的变化可能。

03 00后从没有想过“整顿职场” ，他们只是更重视自我空间
在平/等、尊重、富足和多变的时代中成长起来的00后，他们显然更在乎自我，在乎自我的价值，在乎自我价值的实现，在乎自我的发展空间和发展机会。
所以，当公司所提供的环境无法满足他们自我价值实现的需要时，就会感到失望；当公司所提供的劳动要求压缩他们的自我空间时，就会感到反感；当公司无法给00后提供他想要的价值空间和价值感受时，就会感到不适。
我相信，没有哪个00后会想着怎么“整顿职场” ，他们也没有这种使命和责任感。他们只是更在乎自我、更在乎自我感受、在乎自我价值，在乎自我价值的实现和展现的空间。

所以，当看到、感受到职场中的很多事情并不是他们所期待的那样时，以他们那任性和自我，以他们那我行我素和自行其是，当然就显得有点特立独行的意味，有点要让传统的职场尊重他们看法的感觉。
职场的本质是什么？在00后看来，就是交换价值的场所。
我付出时间、精力和心血，公司付给我劳动报酬，如此而已。
我既然要付出时间和心血，精力和脑力，那么当然在乎我工作的空间，是不是能满足我的职业规划，是不是能利于我的成长，是不是能尊重个人的价值展现。

所以，我认为独立性强的00后，在职场中会慢慢成熟起来的，也会慢慢感受到职场中存在的腥风血雨。
我相信，这群聪明而敏感，叛逆而通达的00后始终明白，相比公司所能提供的薪水和福利，更为重要的，乃是自我成长、发展空间和发展前景。
而刚刚开始的我行我素，不过是年龄和经历、阅历和生存环境导致的昙花一现。
经历各种打击和不顺之后，真正被社会整顿的，被职场整顿的，反而就是这群00后。
所以，让他们暂且得意一时吧！