hr|学历歧视？大专生线上求职遭HR羞辱，处理结果大快人心！招聘|求职|大学生

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每年毕业季都会有大批的大专生、本科生毕业。面临着社会就业的问题，找工作成了每个毕业生都要面临的难题。近年来，由于毕业生人数的增加。 2022年将达到1076万，你去年同期增长167万，这惊人的增长也为找工作增加了很多的难度。

虽说偌大的中国市场，每年都在招聘，但是今年的招聘市场却很难。受疫情的影响，一些中小型企业都面临着倒闭的风险。而大型企业，由于生产受阻在招工上也会减少。所以这对于今年毕业的毕业生来说是非常艰难的一年。

于是大家把线下招聘都投入到了网络，开始尝试用线上求职的方式来打破线下求职的僵局。虽然无论线上还是线下市场都在那里，所以效果可想而知。但是也有很多毕业生愿意尝试，毕竟只有试过才能知道结果。
一、线上投递却遇羞辱
随着社会的发展，科技的进步。线上招聘可以让毕业生节省很多找工作的时间，基本上足不出户一上午就能应聘多个，大大地增加了效率，可是问题也随之而来。
就拿成都的一名大学生来说他通过线上平台找工作，本该是件非常好的事情，可是却让他非常恼火。在诸多的招聘公司中，他看到了招聘广告，本着和HR互相了解一下的想法便发起的对话。

结果却让他大跌眼镜，随着对话的进行。由学历引起的矛盾也显现出来，当此学生说出自己是大专，被企业直接拒绝。于是，这名大学生便很不解地问了一句， “刚刚不是2000吗？”接下来的对话就够让人生气了， HR直接回复了一句：“现在200了大专就像股市一样，你可以来公司看你值不值得起200”

二、屡次发生的羞辱他人的行为，引发网友关注
毕业后学历非常重要，一些本科的不断增加也让学专科的孩子甚为尴尬。毕竟现在学历是很多招聘单位的重要条件，一些985、211出来的本科生，就如同自带光环一样。而对于一些专科生来说，真的是一言难尽。
成都这个男孩子应聘的这一职位已经明确地指出就是本科，所以很明显，专科势必不能满足条件。可是此聘的HR语言过于犀利，让人听完心里很不舒服。其实这并不是这个公司第一次出现这样的事情，据一些网友表示，这家公司已经不止一次羞辱应聘学生的。

在其他一些招聘的时候，还曾说出过：“大专生都是傻子，花200就能招来开门”“还有的直接就说了一句：“100过来看门”面对这样的回复很多网友都非常的气愤。面对这样的语言，很多网友立马不淡定了，开始对这些企业进行批判。觉得他们太没有人情味，简直就是在侮辱人格。

还有的网友更是直接从另一个角度解析的问题，他们认为招聘条件写得很清楚，本科就是本科自己，明明是专科还来着急地问什么？而且应聘的人一定会很多，如果每个人都要解释半天那招聘的HR要每天面对多个考生，所以在情绪上也难免会出现一些失控。
但是总是恶语相向，就是非常不可取的，偶尔让大学生感觉到内心的失落自尊心也会受损。