|下属工作态度决定了你的能力

【|下属工作态度决定了你的能力】

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工作中，有人是一辈子都在上下级关系中做事，有人则是走一步看一步，总之工作态度是关键，否则即便是你能力再强，也会显得毫无价值。下属工作态度决定了上级对你的心里态度和看法1.有人上级一点就通，而有的人上级总想了解的更多，所以说态度决定命运，因为态度是第一，上级对你好，你才能够有所成就，态度不端正，连你做什么事情最终都会受到影响，无法满足上级的需求。一个人的忠诚度与他的工作态度息息相关，职场中同样如此，即便是能力很强，但是没有办法做到忠诚的话，上级再好也帮不上忙。 2.有人上级不关心你的态度有些人总想着不断证明自己，想通过自己的工作态度打动和打压别人，但这种人多半只是一个标兵，而并非是骨干，职场中只有这样的人才可以获得领导的重视，在领导心中的职场地位才不会下降。要知道老板不是傻子，你做了什么事情都清楚，工作态度从侧面可以反映出一个人的价值与能力。职场中的一些小心机，会让不同的人成为不同的人，有些人表面谦虚，其实都曾有人对他们进行过打压和压榨。工作如此，生活亦如此有人说，自己工作的时候永远不会犯错，总是想着怎么让领导喜欢，但事实上，越是不出错，越会遭到上司的排挤。我们的工作做完了，上司就会觉得“够了够了” ，如果你没有任何进步的表现的话，自然而然就会被上司所排斥，这种现象在职场中更为常见。总之，无论是上司，还是领导，永远是第一位的，即便是能力再强，工作态度不端正都不会得到重用，因为没有用的东西是没有人会重点关注的，对于上司来讲，让自己舒心、放心就好，至于你做出什么好的成绩，他们根本不在乎。
职场之路，不是一条能够一路高升的坦途，也不是一帆风顺的平步青云，更不是简单的上升，而是一种持续不断地努力，一直无限地向前。这个努力的意思，无论是工作或者生活的付出，是自我的提高，还是人际关系的维持，要让自己不断在进步，更要不断地向前发展。上司只知道成功者，不知道失败者，成功者虽然看着光鲜亮丽，事业蒸蒸日上，但失败者却一路坎坷。上司在乎的是你的奋斗历程，如果连这个都了解，那你真是失职了。所以，下属需要不断地提升，提高工作的专业性能力，提高工作的技能，让上司感觉你很专业，而不是你无所事事。否则，无论你走到哪里，成功都离你越来越远。工作中，我们总是感觉上司好像对自己并无关心，也不会问候。这是因为每个工作的阶段不同，有不同的关注点，上司也有自己分内的工作，也许上司问候的重点是该做哪些事情。