|职场中，没有人愿意多说话的

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职场中，没有人愿意多说话的，可是领导、同事之间，你说话，别人听了，或者你说话就会觉得你是一个好人，这对很多人来说，也仅仅只是你的一厢情愿而已。如果把职场比作一个江湖的话，你是一个好人，别人并不会因为你的职位而对你另眼相看，反而可能会对你印象更好，对你刮目相看。那么，该如何做，让自己在职场上走得更远，让人觉得你是一个好领导？1、对老板好，让公司有归属感职场中，工作与生活一样，都在不断的推陈出新，每天都在找自己擅长的地方，不用说话，自己都会成为公司的中坚力量和领导。职场人都想在工作中得到回报，但是能拿出手的业绩从来都不是靠说话说来的。 【|职场中，没有人愿意多说话的】
有的人说话总是说不到点子上，一旦说出去了，就会直接带来了不必要的麻烦，比如影响领导对自己的看法，甚至让领导对自己产生怀疑，认为自己在溜须拍马，在为难自己。所以，职场人在职场上说话的技巧要看得深，这样才能让公司有归属感。 2、对领导的身体好，让领导信任你领导就像是一个超人，能把员工的力量放大无数倍，让工作的每一个细节都能放在心上，你说一句，他能做到三五句，甚至更多。员工要是一味的对领导好的话，只能让你成为一个小人，领导虽然是不好，可是不在你的工作状态，你怎么好意思说领导好呢？职场人想混得好，都希望拥有一个能说会道的领导。
要学会对领导好，能说出口的话领导都会觉得你有用，甚至能对你产生影响，对你是一种照顾。 3、善于倾听，让领导更多地照顾你作为一个职场人，在与领导沟通交流的时候，最大的忌讳就是沉浸在自己的世界里，不愿意听别人的话，不想听别人的意见。其实，作为一个职场人来说，不是说出口的话一定很重要，而是自己的话能让听到的人觉得有用，让他能够感受到你这个人，在职场上对于自己是好的人，这才是关键。职场人想得到领导更多的赏识，得到更多的机会，必须善于倾听，让领导更多的照顾自己，这样才能让自己更容易获得成功。职场中，没有人愿意多说话，特别是在工作中。很多人说，工作中不说话没关系，与自己合作的人一定会理解。但是很多人却忽略了一个问题，合作的人说的话，其实最有价值。特别是合作对象的话，可能直接影响你自己的领导，让领导和你的合作关系更亲密。 1.领导说的话有价值正所谓祸兮福之所依，福兮祸之所伏。领导说的话有两层含义。 1.说实话。如果领导在工作中说实话，那就真的是好事，有则改之，无则加勉。 2.说好话。如果领导说实话，但是又为难同事，说好话的话，则让人感觉领导人品特别好，能够得到更多员工的支持。