|一个有能量大的领导，一定有一个良师益友

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职场中，有一些能量大的领导，会给你更多机会。当你们一起在工作中，能量大的领导能给你提供更多的职场机会。有句话“三百六十行，行行出状元” 。不管干什么行业，在职场上领导的能量有时候比个人关系或者自身的努力更重要。职场中，能量大的领导，肯定会成为你的助力，会给你提供很多工作上的帮助。一个有能量大的领导，一定有一个良师益友，否则哪来的助力？1.指点你做好当领导能量大的人，必定是有指点你做好工作，提供你帮助的人。当领导能力大些的时候，他们必定会听取工作上的建议、方案，因为指点是能给自己节省时间的。当领导能力小些时候，为了避免自己错误的行为，或者自己做事不能够带动团队或者更好的协调工作，所以会向下属倾斜一些，毕竟指点更为方便。一个有指点你做好工作的，一定会提供你帮助，因为指点的能力就是一把钥匙，在无形中，能增进工作的效率。 2.帮助你成就事业职场中有很多人有自己的目标，但是却无力付诸实践。所以，当领导遇到这样的人的时候，一定会借力加油。对自身能力的不足，或者不能改变情况的时候，领导一定会借力而上，因为借力能够实现自己的目标。当领导的能量大的时候，一定会有资本帮助自己加强或者提升自身能力。 3.领导的成就一个企业或者公司的成功，有很多因素，但是领导的能力是占大头的。当领导有实力帮助自己建立更高的职位的时候，说明下属肯定已经能做成一些事情了。当然，这个事情或许会有别人来完成不了的，或许是别人无法完成，但是领导有这个实力，领导肯定会指导下属做事更好。领导有能力的时候，下属更会全力以赴的工作。领导能量大的时候，必定会有人愿意帮忙，毕竟是自己提拔的。总之，能量大的领导，一定会有一群关心支持自己、帮助自己的人，当领导能量大时，一定有助力。 【|一个有能量大的领导，一定有一个良师益友】
如果说工作最大的成就是什么？如果你想到的是赚钱，那大部分人都会这么回答。但是赚钱是不够的，我认为还要成就事业。有能力成就事业就很重要，那到底成功的定义是什么呢？有人说，成功是用自己的能力帮助他人；有人说，成功是用自己的能力创造价值；还有人说，是用能力让别人成就。这些都是表面现象，到底成功的是什么？成熟的定义是什么？成长的定义是什么？这些都需要我们在实践中才能体会。我今天想说的就是，成功的定义是“帮助别人”成就事业。 1.帮助别人成就事业每个人都会想到帮助别人成就事业，为了别人的快乐成就自己。我们总想着让所有人都快乐开心。