培训法律怎么写( 七 )


十三、乙方应找第三方做担保人 。如乙方如有逾期不归、学习期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训学习方向与内容等行为时 , 其乙方的担保人承担乙方全部培训学习费用 。若乙方涉及法律责任 , 应由该员工自负 , 与本公司无关 。
十四、乙方在学习期间成绩优异 , 有杰出表现 , 公司将视情况给予奖励 。
十五、本协议一式两份 , 甲乙双方各执一份 。
甲方签章: 乙方签章:
法定代表人签名:
年 月 日 年 月 日
你造着实际情况改就行了!
8. 培训方案怎么写 公司级整体培训:
1、培训对象:公司全体员工
2、培训目的:
(1)、引导员工认清自己的责任与使命并成为可堪培养与发展的优秀企业员工 。
(2)、树立正确的质量意识和观念 , 更新现有专业知识 , 充实个人知识储备 , 巩固和提高公司质量管理水平 。
(3)、强化员工GMP意识 , 全面扩大GMP领域的专业视野 。
(4)、了解国家安全生产方针、法律法规和常见事故防范、应急措施基本常识;掌握岗位安全操作规程;提高职工安全生产意识;减少或杜绝安全隐患和事故的发生 。
3、培训内容及方式
培训内容:结合历次GMP检查及自检发现的问题与整改情况 , 讲授有关药品法律法规、药品GMP知识、质量管理、生产管理、物料管理、设备管理、安全生产相关知识等 。
培训方式:综合管理部统一组织全体员工集中面授 。
4、培训学习时间

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