【培训法律怎么写】良好的身体和心理素质是我们圆满完成各项工作的基本前提 ， 因此要在今后的工作学习和日常生活中加强锻炼不断提高自己良好的身体、心理素质 ， 来适应不断变化的复杂工作环境 。
四、学会学习 。
常言道：“师傅引进门修行靠个人 。”学会“以人为师、以敌为师” ， 学会学习 ， 学会如何在人民警察的职业道路上 不断丰富提高自己是我这次培训的又一重大收获 。总之这次培训使我看到的前进的方向和自身的不足 ， 对 于我这么一个刚e79fa5e98193e58685e5aeb931333335313864破壳的雏鹰来说受益匪浅、收获颇丰 ， 培训 给我了以知识和信念 ， 赋予了我腾飞的翅膀 。常言道： “是 雄鹰就要搏击长空 ， 是蛟龙就要搅起海底狂澜 。”我会以此 次培训为开端、为契机“立为国奉献之志 ， 立为民服务之志 ， 无愧于人民 ， 无愧于时代 ， 志存高远 ， 脚踏实地 ， 为我们警 营 ， 增光添彩”。我相信“今天我们以铁警为荣 ， 明天铁警 会以我们为荣！ ”
7. 员工培训协议,怎么写 培训协议书
甲方：
乙方：姓名： 年龄： 性别： 出生年月：
学历： 专业： 身份证号码：
家庭住址：
为提高员工的基本素质及职业技能 ， 公司鼓励并支持员工参加职业培训 。为确保员工圆满完成培训学业 ， 并按时返回公司工作 ， 甲乙双方订立如下协议：
一、公司同意乙方赴 学习 专业 ， 学习期
自 年 月 日起至 年 月 日 ， 实计为期。
二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学 。如需要变更 ， 应事先通知甲方 ， 并得到甲方的批准 ， 否则 ， 以旷工论处 。
三、乙方的学习时间 ， 计入工作时间之内 ， 按连续工龄累计 。
四、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的 支付 。在晋级或工资办法修订时 ， 乙方作为在编人员处理 。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理 。
五、乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时 ， 应接受甲方指令 ， 终止学习 ， 返回公司 ， 并依有关规定处理.
六、乙方在学习期间 ， 必须每隔 天向甲方书面报告一次学习情况 ， 并附学校有关成绩等方面的记录 。
七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求 。凡因违规违纪而受到校方处分的 ， 甲方将追加惩处 ， 视同在本公司内的违纪 。
八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返公司的交通费（需有事招回）由甲方全额承担 。
九、乙方如在培训学习期间辞职 ， 应向甲方交纳所负担的全部培训学习费用的2.5倍 。
十、培训学习结束后 ， 乙方应在甲方连续工作 5 年 。如一年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用80%；如二年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用60%；如三年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用40%；如四年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用20%；五年后则可免交培训费用；因违纪被公司辞退的员工亦照此办理 。
十一、在培训期间 ， 甲方给乙方伙食 元/月 。若在培训学习期间 ， 乙方接受甲方交付的调查或安排出差 ， 差旅费按员工差旅费规则支付 。
十二、培训学习结束后 ， 乙方应及时返回 ， 并向公司报到 。