|职场中做人，不要给自己找麻烦

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在职场上做人是一门专门的学问，而这个学问的根源是要处理好与上级、与上级身边人和同事之间的关系。对上司的恭敬，一方面是为了展示自己敬下的精神，另一方面可以使得上司对自己的认可度不断提高。不要给自己找麻烦职场上，当我们在开展一项工作时，应该要有这样一个心态：这件事情必须完成，否则就是在浪费和浪费自己的生命，只有在做成之后，才能够让领导看到自己的价值。在公司里，有些同事会把一些不该由自己来做的工作推给你，这种情况最初都是你去做，慢慢的上司也会把这类工作交给你，你会获得更多的工作来麻烦你，久而久之，你的人际关系也将越来越差。

所以，与其花钱养闲人，不如养自己。不要给自己树敌如果你总是给上司找麻烦，或者是在职场上与上司发生矛盾的事情，那么你就是在给自己树敌，也是在给领导自己招黑。所以，不要给自己树敌。要适度的表现出自己的才华在职场上，能干的并不是谁都能够做，我们要学会表现自己，只有在适度表现出自己的才华时，领导才会对你有高度评价。如果总是不表现而总是在做一些无用功，那么领导只想把你放在一边，不浪费资源，最多做为一个可有可无的人。很多人做了很多事情，领导并不会记得是谁做的，甚至会觉得你的工作不积极主动，做事不主动，工作完成时的态度不积极，这样的“劳模”是领导没有必要交给你的。

【|职场中做人，不要给自己找麻烦】职场中做人，就是要为了成长而工作。在成长初期，就需要学会如何做人，成长过程中也会慢慢明白自己要什么，能够把握好方向，也会少走弯路，成长的路途会很踏实稳定。职场中做人，就是要做事，不要为了成长而做事。一个人的能力是通过自己不断地学习和工作中积累才会不断提高。当自己有一定的能力之后，就需要去考虑自己的未来以及职业规划。在职场中，只有自己在努力的学东西，那么自己的成长才会被自己控制，所以，学习是很重要的。做人要学会谦逊，学会给自己找借口不懂得谦逊的人，是不值得交往的，更是不可取的。

做人谦逊的一般都不会太过分的过分的谦逊，学会谦逊是有原因的。谦逊，从自己的角度出发，从别人的角度出发，学会尊重别人，不会太过分的趾高气昂。不敢给自己找借口，这一点很重要。因为只有谦逊的人，才值得被尊重，才值得交往，才值得托付终身，不能以自己的思维来判断别人。做人要处处为别人考虑，为别人着想，是为了别人更好地工作，更好地生活，更好地在社会上生存下去。为别人着想不是说，自己得到了利益，就不管不顾的去帮助别人。在职场中只有这样，才会是一个人才。