面试|工资和你有什么关系？面试

文章图片

今天跟大家分享一个职场的故事，在一次偶然的机会，小编的同学带着他的同学、同学的同学的同学的同事去了一家公司面试，他同学带的同学是他主管，他同学是这家公司的老板，他本人是这家公司的董事长。当时他同学面试，我的同学带着面试我的这位同学，我见到这位同学的时候他问我说：“工资和你有什么关系？我不缺钱赚，你缺，所以就先去面试吧。 ”大家觉得他的这句话合理吗？那么职场中，你是这种人吗？当你问别人工资的时候，别人说没有关系，没关系，就是没有关系的时候，你会怎么看呢？你觉得合理吗？有同学说：“面试时谈钱，天经地义。 ”那么请你给在你心中的自己的定位，在这个时代中，你是哪个时间段的人呢？
职场中没有人会真正的有工资，能让你吃饭就不错了。能让你有饭吃，让你有面子，让你有地位不就是有了吗？如果你都不知道自己想要什么，那么你还工作干什么呢？你的上司会带领你一起实现你的梦想吗？你现在所谓的关系很简单是，他有权也有势，那么有人事权，有财政权，有法律保障，有一整套完整运转。当一切到了让你觉得公平公正的程度，没人会去注意个人的得失。只有成长中的人才是需要在乎个人得失的，因为他们的阶层已经完成更新迭代，他们现在关注的问题，你现在的处境完全可以避免，不去在乎就是不去计较了，所以当有权有势的人和自己的同事谈论工资的问题的时候，就不如去聊聊别的了。
每次去面试的时候面试官都会提到的一句话：要讲诚信，为了自己的未来，你要为公司做出贡献。可是我想说：你有多少价值别人看不到，还需要因为工资的问题去议论你吗？不需要也不需要去议论。人总是要走向成熟的，当你成长到一定高度时，关于个人价值所体现出来的东西，你无需再追求，因为已经知道自己是谁。面对面试官的问话，我们所要去做的，就是让你变成你想成为的人，成为你想成为的自己。 【面试|工资和你有什么关系？】这个社会真正存在的不是钱的多少，而是做有意义的事。如果在办公室讨论工资的问题，相信很多小伙伴都是一脸蒙圈。其实在职场中我们除了关注工资之外，还有一些隐形福利，比如这五大福利。这五大福利看似也没有什么大不了的，但是，这确切地说是一种制度，对一部分人来说是没有的，对另外一部分人来说，是可遇而不可求的，比如说五险一金的缴纳。其实，大家经常说某同事工资高，但是人家在缴纳五险一金的时候一定不会说具体多少，只会提及一个具体的数字，比如多少钱一万元，多少钱一个月。在这个浮躁的时代，要获得一份称心如意的工作不易，找一份称心如意的薪资待遇也很难。