情侣|为什么我劝你别搞办公室恋情( 二 ) 爱情|hr

办公室这样一个“近水楼台” ，得以让双方更深入地了解彼此。越了解，你可能越心动。
你们有相似的学历和视野、有共同奋斗的绩效目标，对一些问题上分享相似的看法。
后来，你惊喜地发现你们都喜欢阿加莎的悬疑小说，喜欢某个快时尚品牌，甚至连喜欢吃川菜馆子口味都一样。
你们有数不尽的共同语言，但这种默契不是偶然。

2019年9月25日，意大利那不勒斯桑塔露琪亚情人港，一对情侣在海边安静地阅读
企业招聘是一层过滤器，会筛选与企业文化契合度比较高的员工。而个人也会根据相似性选择适合自己的组织。
这样双向选择的后果就是，办公室同事往往是一个高度相似的群体[5
。
与你共事的人，各方面跟你匹配、合你胃口的概率就是比爸妈介绍的相亲对象更高。
而大量证据表明，我们喜欢跟我们相似的人。两个人之间的相似性越高，他们坠入爱河的几率就越高[6
。
一项跨文化的研究跟踪调查了291对新婚夫妻，发现他们在年龄、宗教信仰和政治倾向上表现出高度相似性条
件，在教育程度、语言、智力水平、价值观念上也呈现出适度的相似性[7
。
说到这，一年到头忙于工作加班的你，是不是觉得办公室简直就是完美的“985相亲圈”？

天天加班忙于工作的你，上哪去找女朋友呢
如果你真的对自己同事下手了，恭喜你，你将生动地诠释什么叫“我坑我自己” 。
办公室恋情，破坏你的职业生涯
国产职场剧里，男女主一言不合就壁咚，在工作场合狂撒狗粮。办公室恋情+婚外恋+下属与已婚上司谈恋爱，狗
血元素荤腥不忌，疯狂堆砌。
很多人会把影视作品里的“爱情关系”带入现实，期待自己也能在职场找到一生所爱。
这些狗血桥段搁在现实里，第一个暴起的可能就是你的HR和上司了。

是霸道总裁，也是鱼塘塘主
没错，办公室恋情，是很多公司的禁区。
比如，在麦当劳干了20多年的的前任CEO ，就是因为一段办公室恋情被解雇的，官方声明毫不留情地称其在这件事上“没有判断力”[2
。
美国人力资源管理协会一项关于办公室恋情的调研显示，尽管只有少数公司明文禁止搞办公室恋情，但因为性骚
扰指控、分手报复、士气和生产效率降低等问题，绝大部分受访HR不鼓励办公室恋情[1
。
办公室情侣的相处方式，总是撩拨着HR和上司们的神经。
一项研究指出，即使你们的办公室恋情对所有人保密，同事也能轻而易举从微妙的细节捕捉到你们恋爱的气息。
78%同事发现情侣总是一起下班离开， 57%同事发现情侣会在工作期间交谈的时间格外长， 47%发现办公室情侣
吃午饭时间很长， 42%的情侣关上门交谈的时间很长， 33%的情侣在交谈时有亲密举止[8
。

情侣的亲昵举止很难逃得过同事的眼睛
连同事都瞒不住，更不可能瞒过HR和领导的小雷达了。
绝大多数HR不会对办公室恋情完全放任不理。
对于级别较高的员工，最常见的方式是通报批评；对于级别较低的
员工，最常见的处置是公司内转岗。
比起低级员工，高级员工遭受降职、停职、辞退的风险要高得多[9
。
设想一下，这可能是你人生的第一份或是已经打拼多年的工作，因为办公室恋情仓促转岗甚至辞退，在你的履历
上留下戛然而止的遗憾一笔。
毫不夸张地说，你放弃了职业生涯的另一种可能。
即使你幸运地逃过了转岗和辞退一劫，在日后与恋人漫长的相处中，你仍然可能会后悔办公室恋情打破私人生活