|改变这几个错误想法，你有90%的机会被领导提拔( 三 )

纠结来纠结去，你决定等自己练够了本领再做打算。
可是，一个月两个月、一年过去了，你发现自己并没有在这些方面精进什么，而那个岗位已经被人占了。
其实在职场上，常常是岗位培养人、成就人，而不是人选择岗位。
所以说，面对机会，正确的做法应该是一边努力争取，一边做好能力上的储备，而不是等待。
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-THE SIXTH-
小富即安
工作上，有很多人在取得了一定业绩和财富之后，就开始安于现状， “不想去折腾了” 。
知足常乐是美德。可是，在一些成功人士看来，知足并非意味着“小富即安” 。尤其在风云激荡的时代，如果只有安于现状的“小目标” ，只盯着眼前这“一亩三分地” ，到头来不仅留不住“富” ，而且也守不住“安” 。
逆水行舟，不进则退。忧患意识要转化为奋起直追的状态，才能避免差距越来越大，以至于最终望尘莫及。
自然界中，生物各有成长规律，虾蟹蜕皮一次，才能长大一圈。成长必经蜕皮，蜕皮助推成长，只有上前一步，才能迎来更加强大的新阶段。 “小富”时恰是个人取得突破性成长的机遇期，也是自满“掉队”的危险期，立新破旧，一步一个脚印，才能行稳致远。
明朝大臣、思想家方孝孺说：“不安于小成，然后足以成大器；不诱于小利，然后可以立远功。 ”不安于现状的人，才能够越走越远；不愿意屈居人下的人，才能够越走越高。
“人心不足蛇吞象” ，一个人不能有太多欲望，不能被欲望控制了心灵、蒙蔽了双眼，但是一个人必须要有想法，要不断建立新的目标。例如，在学习方面，要活到老学到老；在工作方面，要敢于创新，提高效率；在赚钱方面，要不断增加自己的存款和财富。
能成大器的人，都是敢于折腾的人，虽然每一次折腾，不一定有明显的效果，但是不折腾，注定什么都得不到。人生其实是一场逆旅，不进步，就会退步。做人，不要为自己的人生设立上限。
END
编辑|丁凝主编|张宁
校对|谷红欣视觉|牛大伟
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