字节跳动|女学生入职2月染上怪病，传染源是老板，直言：每次上药都很疼 ai芯片|百度|it芯片

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事件回顾：
七八月份是毕业生求职的高峰期，许多职位成为人们争相应聘的对象。然而，面对如此紧张的工作环境，我们应该时刻保持警惕，以确定这些职位是否真的适合我们。
每年，许多申请工作的大学生都看不到背后的真相，因为他们急于找工作，造成了无法弥补的损失。这是一个真实的案例。一名女大学生因急于找工作而进入公司，被老板感染了花柳病，到现在一直都在用药！
急于求职不辨好坏，入职后竟遭老板调戏和所有的毕业生一样，小程也被迫卷入了毕业后的求职潮。由于她的个性，她在面试时总是过于紧张，因此错过了许多入职机会。几次面试失败后，小成开始怀疑自己。但就在这时，她收到了一家建筑公司发出的总经理助理职位的入职通知。小程喜出望外，几乎不假思索地答应了。
加入公司后，小程本打算努力工作，但很快，虽然她的职位很高，工资也很高，但她的日常工作内容几乎与专业无关，甚至连公司的业务都很难联系到她。她每天做的是端茶和倒水的杂务。她曾经对此感到非常难过，但由于高薪的诱惑，她坚持了下来。

本以为日子就是这样一天天过去了。直到有一天，老板把小程叫到办公室，二话没说就开始对小程动手动脚。他甚至想直接把人做不轨的事情。小程自然是全力挣扎，没有死在老虎的嘴里。这时，小程吓出了一身冷汗，曾经的满腔热血彻底被浇灭了。同事们很快就觉得小程错了，他们亲切地提醒她要小心对待喜欢欺负他们的老板。
小程不知道他们为什么不走，同事们无奈地摇了摇头。毕竟，他们都是这里的老员工，毕竟都是这里的老员工了知根知底的。现在，如果他们辞职，他们能去哪里？此外，如果老板和他们的求职公司透露了什么，他们担心他们很难找到一份好的新工作，所以他们不得不一直视而不见。就这样，小程也吓了一跳。几天后，老板让她去国外出差。

再次被骚扰和言语威胁，小程选择离职报警小程虽然不情愿，但还是去了那里。她晚上睡不好，怕老板来找她。事实证明，她的担心没有错。老板真的开始用各种借口要求晓程开门，甚至口头威胁。敲门声持续了一个小时！

小程吓得半死。回到公司后，他提议离开，但是老板没吃到肉怎么可能放人离开？他威胁说，如果小程离开，他以后就不想找工作了。然而，小程坚持用法律手段维护自己的利益，并直接联系媒体曝光了公司和老板。

面对小程的绝境，即使老板态度傲慢，如何赶走媒体和警方的造访，他也坚称自己只是喝醉了，失控了，小程没有足够的证据证明老板真的骚扰了她。就在情况陷入僵局的时候，更多躲在黑暗中的女孩看到了小程的勇气，敢于站出来指责老板的恶劣行为，她们中的大多数人都有证据。

被老板侮辱，感染花柳病其中一个叫小娜，她勇敢地说自己刚毕业，很想找份工作，所以来到了这家建筑公司。但她只工作了不到两个月，老板趁机把她灌醉，并对她进行了残忍的攻击。