农村见闻|谁曾想得到，打工人天花板竟是乐视，过着没老板的“神仙日子” 农村见闻

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在这个就业难的大背景下，没有老板的乐视打工人，上班的生活过的赛过活神仙。

近日有网传消息称“现在的乐视仍有400多名员工，过着没有‘老板’的神仙日子，无996无内卷，公司没有拖欠过工资和社保，当年无敌高端配置的电视日活仍然不错，靠运营和版权收入养活员工” 。乐视表示情况基本属实。
随后#乐视回应员工躺平##乐视员工没有996和内卷##乐视称或率先推行四天半工作# ，与乐视相关的三个词条登上微博热搜并引发网友热议。
“这样的工作给我来一打。 ” ， “羡慕这两个词我已经说腻了。 ”、“是我理想中的工作“ 。

全球都在失业
为什么乐视这么受网友欢迎呢？主要是跟大环境有关，今年可能是史上最难就业季。
自新冠肺炎疫情发生以来，市场就陷入了就业难、招聘难的“双难”困境。
随之，在互联网寒冬下，百度、阿里、腾讯、美团、字节等互联网大厂，裁员成为常态化，让本就严峻的就业形势雪上加霜。
国家统计局最新发布的经济数据显示， 5月份16-24岁的青年群体失业率高达18.4% ，较之4月份的18.2% ，又提升了0.2% 。这表明，现在年轻人的就业压力非常非常大，待业的人数非常多。
同时随着毕业季的到来，就业压力进一步提升，今年我国高校毕业生（指本科生、大专生、研究生、博士生等）达到1076万人，同比2021年增加了167万人，这也是我国高校毕业生规模首次突破1000万人，规模和增量均创历史新高，许多人一毕业就失业。
多方因素造成了就业难的困境，但从社会大环境来说，只有一点那就是毕业人数>市场需求。今年仅高校毕业生就1076万，而疫情影响近几年社会多行业受损缩招，供大于求。
如今就业难不仅是中国难题，更是全世界都面临的难题。疫情之下，意大利也连续经历了九个季度的就业数量下降。同时今年3月，韩国国家统计局的一份报告引起了轰动。该报告显示，在未婚成年人里，有42%处于失业状态。
还有不少全球知名企业，也开始在裁员，微软将在全球裁员1800人；谷歌今年将放缓招聘；Meta取消后勤外包合同导致368人失业。
经济景气的时候，企业投资预期高，可以容纳更多的就业岗位；而经济不景气的时候，落实到个人身上，就是沉甸甸的失业打击。
即使就业如此艰难，互联网大厂也还是年轻人的第一选择。根据猎聘大数据显示，今年3-4月，互联网大厂开放的招聘职位相比去年同期有所降低。但是，想进大厂的年轻人却更多了，投递大厂的应届毕业生同比增长了19.67% ，年轻人之所以对互联网大厂如此热衷，还是因为互联网大厂的福利待遇并不是一般企业能够比拟的。

职场人就业难怎么破
当然，就业难是现实。作为职场中的每个人都有各种困难，但如何克服才显得更重要！
对于失业潮下仍在职的职场人来说，首先，就需要把时间、精力放在提升自己的核心竞争力上。
以前非常风光的外企、急速扩张的互联网行业现在都处在收缩阶段。外企在撤离、互联网大厂在裁员，没有哪个行业会永远处在