|你发牢骚说职场不公平，其实是你自身不够强

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说起职场，我想很多人都会想起那些传奇的人物，有不少人会说他们是“成功学式的人物” ，他们有高智商，有不错的机会，就应该成为这样的人。那么，他们是因为这些原因成为这样的人呢？有人说他们总能够把握住机会，有人说他们总能够抓住“贵人”的机会，有人说他们总能够抓住别人的机会。不知道这些是否能够真正的解释，现在你发牢骚说职场不公平，只知道不断换工作，其实是你自身不够强。我见识的是有不少职场人，他们能够在自己熟悉的领域里高效执行，在自己力所能及的情况下，去做自己想做的事情。当然，也有少数人在自己熟悉的领域里做的很出色，不过大部分人都属于混口饭吃而已，做个小的工职员，完成领导交代的工作就行。
当然，这仅仅是职场的一种现象，有许多事情你根本没法判定是否出于自己能力范围之内。其实，我们每个人都是这样的现象，不过是大小而已。说白了，职场中如果有人告诉我们“机会不等人” ，我们会认为是职场中有自己可乘之机。其实不然，职场中并不是每个人都会一直在原地踏步，没有机会，这个时期里很多人不自知，但是当机会来临时，大部分人都会迅速做出反应。职场有“机会”是真的，自己不能把握，就意味着机会将会流失。机会有没有，并不是一成不变的，在某个时期内，机会只会比当下多，与此同时，只会减少。职场生存法则也一样，不论是做好现在的工作，还是不停的跳槽，机会少还是多，都是你自身能力所决定的。
一切，不过就是要把握住机会，才能让自己的职业生涯有更多的改变和发展。不要拿自己的所有来妄测机会。我们总会听到这样的说法“有的人，明明比你混得差，但还能通过自己的付出得到机会，而你却不行，为什么？”如果明明比你混得好的那些人，没有想起来让自己努力一把。如果只是认为自己没机会，而不去行动去争取，那么他的机会又从何而来？事实上，自己不努力，并不会让自己没机会，别总觉得别人比你混的差就没机会了，是自己自暴自弃，只想躺着过日子。努力才能改变自己。 【|你发牢骚说职场不公平，其实是你自身不够强】职场在很长一段时间里，我以为这就是个吃吃喝喝玩的地方，没想到，自己也会有机会。朋友在三年前一次偶然的机会，加入了某家企业，当时一个同学也在这家企业上班，后来他也入职了这家企业，这是我第一次听说职场。我以为是一个大企业，其实有些事情我还是有点看不懂，比如他们会每年组织校友会、总裁生日、各种总裁的见面会，一年只有两个星期的在职生活。我以为是各种关系户，没想到是一群实实在在工作的人。比如那个同学，他很努力很辛苦，但他并没有享受这个机会。