|想升职，先学会“摆烂”，做好这四个不要，让你混得如鱼得水！

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当我们在职场上面摸爬滚打几年之后，有的人已经升职加薪走向人生巅峰，但是有的人却一直停留在原地，想要升职却无从下手?先学会“摆烂” ，做好这四个不要，让你在职场上混得如鱼得水!

第一、不要表扬
你要知道领导的表扬其实在职场上最不值钱，不要觉得领导夸了你一句话就好像是打了鸡血一样，为了工作加班加点，累死自己，领导可以表扬你，但是人家不一定会给你好处。
第二、到了一定年纪，就不要虚名
年底的评优评先，什么业务骨干，岗位能手，你拼了命去干活，得到了虚名，他也许能够给你一点安慰，但是你牺牲了自己的家庭，牺牲了自己的健康，这是非常不划算。为了职业的晋升，年度的考核，你可以适度的来争取，但是职场里面很多荣誉他都是非常虚的，含金量并不高，要把力气用在值得的事情上面。

第三、不要承诺，不要轻信领导的承诺
尤其是那种无法立即兑现的口头承诺，比如领导跟你说：过两年我给你提个主管，但两年后他自己被调到哪里都不知道，像这种根本没有谱，或者完全是空口套白狼的承诺千万别信。
第四、不要虚职
当你被提拔到了一个没有什么实权的小科长，小部长，经济上面回报可能也就不过是三五百块钱，但你要牺牲掉自己大量的休息时间，陪家人的时间，这笔账你自己算一下值不值得?

【|想升职，先学会“摆烂”，做好这四个不要，让你混得如鱼得水！】以上就是四个职场“摆烂”心态的四不要，你还有什么职场“摆烂”的方法吗?欢迎大家一起交流，可以在评论区里讨论一下。