hr|大学毕业生找工作时自带简历，HR还会让你再写一份，原因何在？求职|大学生

文章图片

文章图片

文章图片

文章图片

\">
7、8月份正是大学毕业生找工作的季节。

大学生临近毕业之际，都会制作简历，不少大学生为了制作简历，可以说是煞费苦心，有的大学生甚至花费高额的费用找“专业人士”来给自己制作简历。
到了找工作的时候，面试过程中， HR根本不看毕业生事先准备好的简历，而是直接甩过来一张空白的简历，让毕业生再写一份，这让不少毕业生不明白原因何在。

找工作时， HR要求再写一份简历的原因是什么？HR担心求职者的简历信息不完整
很多大学生在制作简历的时候确实会将自己的弱项“逃避”过去，甚至是在简历上只写自己的优点，如果没有通过四六级考试，可能都不会在简历上体现出来。
HR给的简历其实是比较有针对性，是符合公司的发展要求的，有的HR想具体了解求职者四六级是否通过，还有其他的一些技能，就会在简历中体现，直接看毕业生自己的简历没有参考价值。
【hr|大学毕业生找工作时自带简历，HR还会让你再写一份，原因何在？】
用人单位统一格式的简历，更有助于HR对比挑选求职者
很多毕业生做的简历比较“花里胡哨” ，让HR挑不出重点，让求职者填写统一的简历也是为了，一目了然求职者的信息，让HR可以对比这些求职者。
在一堆求职者中，如果都是用自己的简历，不同的信息在简历的位置都不同，会让HR的工作效率降低，所以直接让应聘者重新填写简历， HR的工作效率也会提上来。

从求职者的字迹中判断人品
有的毕业生因为字迹不好，所以在制作简历的时候，会直接打上字，没有手写的部分，所以HR看求职者字迹准备的简历，也不能知道求职者的字迹如何。
虽说的“字如其人”是有一定的道理的，虽然有的人感觉不会有HR会在意字迹，但有的用人单位就是看重字迹，所以会让你重新写一份简历，以便于HR了解求职者的字迹。

多数HR会要求重新写简历，大学生找工作时，还有必要自带简历吗？过来人都说，必须带简历，因为也有的用人单位不会让你重新填写简历，会直接看你事先准备好的简历，所以大学生在制作简历的时候，一定要仔细，并且用心来制作。
不少大学生的简历制作就很“粗糙” ，甚至HR一眼都不想看，所以建议大学毕业生在制作简历的时候还需要掌握技巧，尽量做一份让用人单位满意的简历。

大学生在制作简历的时候应该注意什么？简历不需要封皮，尽量一张纸，简洁大方
有的大学生为了保持“神秘感” ，还特别给自己的简历加了“封皮” ，别人看自己的简历的时候像检查作业一样，还要将封皮翻过去，可以说这就是“画蛇添足”了。
简历不要用封皮，显得太啰嗦了，也尽量用一张A4纸写完，别太多页，就算你得了很多的奖项，尽量保持在一页，其实已经足够了，超过两张的简历， HR都很反感。