hr|大学毕业生找工作时自带简历，HR还会让你再写一份，原因何在？( 二 ) 求职|大学生

别有太多花里胡哨的东西
有的毕业生简历虽然是一张，但整个简历上五颜六色的，而且还自己设计了“板块” ，左右不对称，或者是追求“斜线美感” ，自认为很有特色，但让HR很头疼。
简历上的颜色尽量不要太多，字体的颜色尽量是深颜色，庄重一些，别将简历弄得像儿童画册一样，太“花里胡哨”的简历并不会给自己加分，甚至可能减分。

尽量从上到下填写信息，一目了然
有的求职者的简历习惯从左到右这样来看，但在大部分人的习惯里，都是从上向下来看文字的，所以简历也尽量从上向下来写，别搞“特殊” ，多数的人并不喜欢这样的简历。
所以毕业生们在设计简历的时候，不要总想着怎样能吸引HR的眼球，先把自己的简历设计得一目了然才行，按照常规的顺序来设计简历，会更受HR的青睐。

结语：大学生毕业后找工作的时候会比较焦虑，甚至是一天跑好几家公司都没有被录取，建议大学生们放平心态，不要太着急，越心急，就很有可能找了一份并不理想的工作。
大家在找工作的时候不要随便投简历，还是要把用人单位仔细了解清楚后，再去投简历、面试，这样才能找到符合心意的工作。
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你大学毕业后的简历是如何设计的？你感觉如何设计简历才受HR的青睐？欢迎在屏幕下方留言讨论