|现在的社会，越是小地方的人越是认为自己工作很重要

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现在的社会，越是小地方的人越是认为自己工作很重要，因为他们认为工作能够带来收入和财富，他们认为人际关系可有可无，其实在职场中，能力才是根本。能力强，就能有更多的工作机会，有更多的收入，所以一个人的能力强劲到一定的程度，他所认为的人际关系也就是浮云了。能力，是他最大的本事，如果他的能力不强，还认为人际关系重要，是万万要不得的。一个人在工作中，只有处处比不上另外一个人，他才会有更多的工作机会，只有比不上的地方，才有出头的机会，在一个单位混迹的多了，各种比各种比，才会明白。
一个人在工作中，是否处处比不上一个人，有没有比自己强的地方，就很容易判断。如果他有能力又比自己强，就算是有人际关系在他身上没有任何用处，他就能获得更多的机会。如果他在能力上不够强，却比自己厉害，有时，他会反而会看不起自己，才会想办法去提升自己，也就是所谓的人生的提升也在于这个“提”字。如果一个人处事得当，他不但不会被别人看不起，反过来，他还会比一般人受欢迎，才会得到领导的重用，被他人认为是值得学习的榜样。有多少人在职场中，会把人际关系看的这么重要？在职场中，是否比一般人强烈，是判断他如何在职场中生存下来的依据之一。 【|现在的社会，越是小地方的人越是认为自己工作很重要】
别管是否关系到自己的切身利益，如果自己处事得当，而且领导赏识，别人也都比不上的时候，别人对你也会有不一样的态度。所谓的关系好，是别人看得起你，而不是看不起你，才会对别人的关系比自己更加关注。所以，如果一个人认为人际关系，对自己的工作生活有影响，他就有必要去修炼自己的能力。而且你要明白，一个岗位、一个领导，想要做得更好，在于他的领导认可，是要比自己强，还是比自己低，这是很明确的道理。关键在于自己对于工作的态度如何；关键在于自己有没有处理好人际关系。人际关系真的那么难处理吗？人际关系难处理，原来是在于自己的心态如何，在于自己对待工作的心态如何。就像现在很多公司，虽然领导有时候的确是能力不如一些能力强的人，但是其他方面还是要比一些无能的人强悍太多，他们有自己的优势，在别人看来，领导是别人要欺负的对象，那是因为自己的优势还在领导的手中，自己没有足够的实力去反击，反倒是自己的能力强，让领导感觉到了威胁。所以，在工作的时候，只要自己足够有能力，自然别人会喜欢自己，对自己有一定程度的敬畏，别人就不会来欺负自己了。无论自己是领导还是下属，都要牢记这一点。在职场中，虽然人际关系十分重要，但是一定不能把其作为自己工作的借口。