|职场人，你改变了吗？

【|职场人，你改变了吗？】

每一个工作阶段回顾，你希望自己有变化吗？

很长时间没见的朋友同事，一见面的时候，你希望别人对你说，
“哇，你一点都没变” ，还是“你怎么变了这么多”？
很多人喜欢听别人夸自己， ‘你一点都没变“ 。这种多半是指外貌身材的不变。而且有一个前提：此前的状态都还不错，所以不变，是指保持那样还不错的状态。翻译成大白话，就是希望别人夸一句：你一点都没老。
在一个好的年纪踏进职场，按照自然规律，以后的日子必然是越来越衰老。随之而来的，是身体皮肤头脑各方面都会有变化。有些人保养得好，变化比较微妙，肉眼看不出来。但实际上还是在变化。仪器一测，参数一看，就挡不住岁月的戏法。有些人的变化，也许就比较明显。当别人说你一点都没变，你也当成是一句夸奖的时候，只是说没老没丑没衰退。
从其它方面看， ”你一点都没变” ，未必是一句好话。
首先他多半是一句假话。（请原谅这样说，但事实恐怕正是如此。）地球在转，万事万物都在改变，没有变化是不可能的。每一天每一秒，我们身上的细胞都在变化，裂变、生长、成熟、衰亡、裂变……客观上，过一段时间，全身的细胞都要改变。今天的你，可能不是由昨天组成你的细胞而组成。当然，别人这样说基本上是出于客气或善意，我们们不需要如此较真。但是，当我们诚实地面对真实的自己时，心里比谁都清楚，假的。无论他的出发点是好还是不好。
其次，我们尝试把它当作对方的真心话。即便这话很假，但在对方看来，你在他眼里的各种参数都没有变。所以，他真心的说一句， “你没有变” 。
即便面对这样的真心话，我们是否要欣然接受呢？
还是别吧。改变一定有。不是变得更好，就是变得更坏。
方向上，我们当然希望，自己是变得更好。也就是说：第一，人都会变；第二，我们要把握变化的方向。我们所有的一切努力，都是往好的方向走。谁也不可能主动希望变得更坏。
程度上，这个“好”的改变，应该是能被看出来的。当别人看不出来，并且客客气气地说， “你一点都没变”的时候，我们难道还要因此而欣然接受吗？所以，不要追求别人的称赞，说你一点没变。要有改变，而且是看得见的改变。很久没有见的人，当他们再次看到我们的时候，应该能看到我们的变化。
变得更好，是一点一滴的积累。只有当这个改变的量达到一定程度的时候，才能够被观察到。所以，我们每天都要努力变得更好，并且，要给自己提出一个量的要求。不要只是被动的，无所谓的态度去跟随改变。这样的改变，不但不一定是正面的，而且程度有限。我们要改变，需要有一个量的目标。每天的工作当中，给自己提个小小的要求，在某一点上我要比昨天做得更好。说话做事，各种技能，就是要比昨天会好一点。芥菜树下看，每天都有小目标，累计下来就很不得了。
让别人看到我们的时候，不会再说， “你一点都没变” 。
和每一个职场人共勉。
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