|职场上，如何让自己多做事，还能拿到领导的重用，成为众人眼中的主角

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职场上，没有一流的业绩，也没有突出的能力，但是如果你能在领导需要时，给领导加分，那么你就会被上级领导发自内心所看重，而不是像现在这样很多一流业绩，但是让领导认为是徒有其表，没有自己的一技之长在职场，想要在职场上有所成就，而不被其他同事轻视，如何才能让自己多做事，还能拿到领导的重用，成为众人眼中的主角。一、不要怕出错，要虚心接受领导的批评很多员工一味地只顾着埋头做事，但是却有时候会因为自己的一次大胆失误而让领导大发雷霆，更不要因为一些鸡毛蒜皮的小事，而让自己的前途遭到影响，因为领导对你有意见，所以你的努力可能付出的并不是很多，所以领导对你的态度也是很轻松，这样的结果，只能让你陷入混乱，无法找到解决的办法。二、做事不要一昧地只看价格很多人在职场上总是习惯为价格买单，看到价格很高的，就会想办法去获得，这样的结果就是让自己成为小市民，而没有成为一个企业中的大老板，只能靠着工资来糊口。只注重利益，而没有站在领导的角度考虑问题，很容易让自己陷入深深的混乱局面之中。所以，如果领导发现你的价格比别的员工价格要高很多，而你却说不出什么道理，那么领导肯定会对你心生厌恶，所以，你以为领导做了错事，但是只要你能说出来理由，那么领导也是能接受的。三、职场上，要懂得换位思考在职场上，经常会遇到一些领导和下属或者自己亲属之间的一些矛盾，但是往往这些矛盾没有经过深思熟虑的处理，最终是因为自己一时的一时糊涂而导致后面的结果，虽然不知错，但是总是在为自己挖坑，而把所谓的亲戚弄上位，很多事情都是如此，所以，职场中要学会换位思考，不要认为这些矛盾对自己没有好处，这些矛盾只会对自己越来越没有好处。四、职场上，要经常站在领导的角度考虑问题职场中，难免会遇到领导与下属之间的那些矛盾，特征就是在自己面前与对方都是服软的姿态，但是遇到这些矛盾时，总会出现不服，这些不服往往会让领导对自己产生抵触，最终导致对自己的否定，那么这时领导自然也就对你另眼相待了。所以，职场中，做事要站在领导的角度考虑问题，只有这样你才更容易得到领导的信任和重用。五、职场上，不要把对错挂在嘴上在职场上，领导与下属之间经常会出现一些矛盾，特征就是会说一些难听的话，并不是针对谁，但是大多数都会说一些对错的话，以此来表达自己的不爽，更不要让这些话成为自己说话的依据，这不仅会让自己失去领导的信任，所以在职场上，也一定不要把自己的对错挂在嘴上，也是在自我防备自己。 【|职场上，如何让自己多做事，还能拿到领导的重用，成为众人眼中的主角】