求职|混得再差也不要做的3种工作：不但没有出路，还可能“毁掉”你求职

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随着我国经济的腾飞与新兴行业的不断涌现，大家的生活水平获得了极大地提高，在选择工作方面的机会也有所增多。
可是，有的人却发现了这样的一种现象：现在找工作虽是不难，但一份能让自身真正满意的工作，却并不是太好找。

正所谓“三百六十行，行行出状元” ，工作自然没有高低贵贱之分，但一份更为适合自身的工作，往往能将自身潜力更好地激发出来，或能使自身目标更快一步地实现。
并且，有的工作对于自身的人生规划不仅起不到任何帮助作用，还有可能使自身多走弯路。对此，曾有人表示，无论混得有多差，也不要做的3种工作：不但没有出路，还可能“毁掉”你。

一、辅助性质的工作
在找工作时，有些人或许会发现，自己想从事的工作， “门槛”是比较高的，而且自己在这一方面的经验还较为欠缺。
此种情况下，很多人可能选择做一些辅助性质、更容易“上手”的工作，这类工作，在工作中可能是比较“安逸”的，可是此种工作往往缺乏核心竞争力，就算能有同领导时常接触的机会，却没有实际性的权利，也很难从中学习到关键的技术，其发展空间可能不会太大。
如果把这种工作当作短期过渡是没有太大问题的，可是要想自身的发展空间更大时，最好不要从事这种工作太长时间，否则，不仅很难掌握专业的技能，还可能使自身原有的专业技能逐渐荒废。

【求职|混得再差也不要做的3种工作：不但没有出路，还可能“毁掉”你】二、替代性很强、门槛低的工作
不少人在找工作找了许久，都未能寻到自己所满意的工作之时，可能会选择从事一些门槛低甚至于“无门槛”的工作。
这种工作可能对应聘者的学历以及过往经验没有多大要求，只要愿意加班就可以做，有着很强的替代性。
如果短期从事这种工作，或者将之当作“跳板”还可以，倘若选择长时间地从事，对自己人生的规划或许起不到太大帮助的作用。

三、不签合同也不缴纳社保的工作
有些公司或许会为了将自身的用工成本进行“压缩” ，选择同自己的员工签订下劳动派遣这种合同，而不是正式的劳动合同。
在此种情况之下，公司也就不会为你缴纳五险一金，毕竟，只有在签订了正式的劳动合同之后，企业才会为你每月缴纳社保。

此外，若你同公司签订的只是劳动派遣合同的话，就算你和其他的人做的工作相同，可能也没办法与之“同工同酬” 。
倘若一个公司都不想给你更好的未来，恐怕很少有人愿意为了它继续“卖命”吧？
如果你现在所做的工作就是这一类，在有了更好的工作选择之时，最好尽快地将之换掉，毕竟，在一家这样的企业中一直“吊着” ，要想有好的出路，恐怕也是比较困难的。