心理学|读懂这两个心理学名词,助你打造职场专业形象

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人事部的小刘最近有点郁闷 。
上周公司组织的全体员工匿名评价投票中 , 一直自我感觉不错的小刘在投票统计结果出来后 , 排名倒数第二 , 而拉分最多的一项是:职场形象不专业 。
真是希望越大失望越大 , 小刘一直在心里打问号:
“是不是统计时出错误了?”

领导看出了小刘的心思 , 把他叫到了办公室 , 说:
“你这个排名结果就在我意料之中 , 计票结果肯定没出错 。 你要是不相信的话 , 可以过来把计票统计结果复查一遍 。 ”
看着小刘的疑虑未消 , 领导继续说:
“我知道你平时工作挺努力的 , 而且做得也不错 。
但是你看看你们部门的小王 , 她平时是怎么维护自己的专业形象的?
你把你的通讯工具头像设置和平时的对外宣传形象与她的比一下 , 我想你应该能找出端倪 。 ”
听领导这么一说后 , 小刘回去好好翻了翻同事小王的通讯工具 , 他看到:
小王通讯工具上的头像是职业装照 , 而且对外的宣传也是平时工作的心得和“挑拣”过的工作日常 。

但这些“挑拣”恰到好处 , 比如说她发布的几条配着相应的图片的信息是:
【心理学|读懂这两个心理学名词,助你打造职场专业形象】我提出的人员调配建议得到了领导的表扬 , 好开森!
昨天面试时 , 提出了一个好问题 , 建议准备面试的你做好准备呦!
我协助主管培训时累成了哈巴狗 , 但看到自己的价值得到认可 , 累并快乐着等 。
小刘反过来再看自己的通讯工具 , 头像只是一个风景照片 , 对外基本上没有发过什么内容 。
对比过后 , 小刘决定重塑自己的专业形象 , 他明白了专业的职业形象可不是穿一身职业装那么简单的事情 , 而是要从外表到内在地把自己打造成一个专业人士 。

身在职场的我们 , 到底应该怎么打造我们的专业形象呢?两大心理学名词给我们做出解释 。
一、警惕“沉没成本” , 打造自己的“品牌”沉没成本:是指已经付出且无法收回的成本 , 包括时间、精力、财力、物力等 。
面对沉没成本 , 易犯两个错误。
a:害怕走向没有效益产出的“沉没成本” , 而不敢继续投入 。
比如说 , 我们准备考取一本专业证书 , 考了几次不过 , 感觉时间、精力和金钱的投入没有意义或看不到结果而放弃继续报考 , 导致半途而废 。
b:对“沉没成本”过分眷恋 , 继续原来的错误 , 造成更大的亏损 。
比如说 , 干着一份不太喜欢的工作 , 但因为公司福利待遇等原因而觉得换个工作会对自己有所损失 , 殊不知这是在浪费自己的时间和生命 , 还发挥不了自己的特长 , 从而放弃了更合适自己舞台 。

犯了这两个错误中的任何一个 , 都有可能让我们在职场上失去自己的专业形象 。