心理学|读懂这两个心理学名词,助你打造职场专业形象( 二 )


如何警惕“沉没成本”?
01.找到根源 。
当自己职场优势不明显又想取得进步的时候 , 就在静下来的时间好好想一想自己的时间都用在哪了 , 然后看看自己的投入和产出有没有得到相应的结果 。
接着再进一步判断自己是犯了沉没成本的哪一种错误 , 及时止损 。
我见过好多人到中年的人 , 经常抱怨没有机会、遇不到贵人 , 可一有时间 , 不是短视频 , 就是用来睡觉 , 或者到酒吧买醉等 。
殊不知 , 这就犯了沉没成本的第二种错误 , 没有树立正确的的目标 , 没有制定合理的职业规划 , 更没有克服本身惰性 , 让自己获得一时的“幸福感” , 却迎来更大的痛苦 。

这就要求 , 我们要正视、重视且抛弃“沉没成本” , 定下自己的人生价值目标 。
巴菲特说:
“犯错并不可怕 , 最重要的是不能连续犯错 , 要及时止损 。 ”
02.过往不恋 , 着眼未来 。
同样的一天24小时 , 为什么有人能做到功成名 , 而有些人每天忙忙叨叨的 , 却还得不到自己想要的?
主要的区别就是有没有一个会权衡利弊的好习惯 , 有没有当发展自己沉陷于“沉没成本”时 , 能快刀轧乱麻 , 重新给自己定位的勇气 。
一位超市普通员工 , 想学习整理收纳师的技能 , 可家里人都不支持她的想法 , 她就在带工作之余 , 牺牲了自己所有的休息和娱乐时间 , 学会了这门手艺后毅然辞职 。

慢慢地 , 她成了好多上流社会家庭的物件整理和设计师 , 接着 , 她又做了这行业的导师 , 再后来 , 她自己开了公司 , 一步步实现着自己的人生理想 。
认识到陷入“沉没成本”的泥潭后 , 马上跳出 , 用理性支配自己的行动 , 加上克服惰性的毅力 , 为自己职场之路披荆斩棘 。
二、用好“沉锚效应”, 为自己的专业附能心理学名词“沉锚效应”:
是指人们在对某人某事做出判断时 , 易受第一印象或第一信息支配 , 就好像抛入海底的锚一样 , 把人们的思维固定在某处 。
“沉锚效应”的现实原因 。
现在的人们 , 在消费和办事的时候 , 不仅仅在于把钱花出去买到需要的东西或把事办成 , 还要求有综合体验感 。
这综合体验感不仅仅包括环境、与之交流的人员的态度、语言等 , 还有对相关人员的专业要求 。
因为谁都想找专业的人办专业的事 。
专业是一个公司的品牌 , 也是一个人的品牌 。
把自己打造成职场的专业人士 , 自然也有利于自己的发展 。

别人了解我们的第一步 , 是通过我们所能传达给客户的直观形象 。
面对“沉锚效应” , 应该怎么做?
01打造线上、线下专业形象 。
还未见面时 , 我们通讯工具上的头像和通讯工具所发布的信息 , 就是客户第一时间可以接触到的了解我们信息 。
对一个好奇或和一个人合作之前 , 看一下这个人的头像和平时所发的内容 , 先做个初步的了解和认识 , 已成了大部分人的习惯 。
所以 , 利用通讯工具打造自己的专业形象已成为职场人的必需 。

我见过一个在银行工作女孩儿 , 就把自己的通讯工具上的头像和发布的信息都做得很专业 。
一上班 , 她就把她那一头长长的秀发高高地盘起来 , 然后画上淡淡的眼影、腮红和口红 , 再配上她那身合体的职业装 , 给人的感觉就是:
不管是线上还是线下 , 只要你想咨询什么银行业务 , 你想不选择都难 。
这就是专业形象给我们加的分 , 也给我们提供了比别人“多一次”的机会 。
02正确利用“闲暇”时光 , 让专业更专 。