00后|“一个敢写，一个敢批”，00后大学生的离职申请走红，面子话都省了大学生|大学

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相比80后、90后来说， 00后因为没有生活上的压力，所以在面对职场也能更加随心所欲一些，这一点，从他们的离职申请上似乎能看出一二。这位毕业生从15年就入职，应该不是一位00后了，但是不知道是不是被刚入职场的大学生感染，离职申请写得也是很“直接” 。

导语：一提到00后，总觉得好像他们好像还是一群孩子，但是其实细算算，最大的00后已经22周岁了，也已经到了步入职场的年龄了。
但是相比80后、90后来说， 00后因为没有生活上的压力，所以在面对职场也能更加随心所欲一些，这一点，从他们的离职申请上似乎能看出一二。

“一个敢写，一个敢批” ， 00后大学生离职申请走红，面子话都省了
你骂我，我就离职
这位同学的离职申请，应该是说出了很多毕业生的心声，刚离开校园步入社会，既没有房贷也没有车贷，也不需要负担子女的教育费用，这样的情况下，自然是能“嚣张”一些。
年轻毕业生倒是可以“气盛”一些，但是这份“气盛”说到底，不能靠没有压力维持，而是要靠自己的能力维持，希望这位同学能够在“嚣张”中成长吧。

一个敢写，一个敢批
这位毕业生从15年就入职，应该不是一位00后了，但是不知道是不是被刚入职场的大学生感染，离职申请写得也是很“直接” 。
不过要说直接，各级领导的批复似乎更加“直接” ，尤其是车间主任更是比毕业生更加嚣张，真是一个敢写，一个敢批啊。

面子话都省省吧
很多同学在离职的时候，心里都会盘算很多各种各样冠冕堂皇的理由，也好让自己走得体面一些，但很多时候，书面理由和真实理由往往都是不一致的。
但是这位同学就很直接了，明明白白告诉你，不想告诉你原因，因为说了也是瞎编的，离职申请真的是简单粗暴，毫无套路，满满“真诚” 。
【00后|“一个敢写，一个敢批”，00后大学生的离职申请走红，面子话都省了】
还是表情包最能表达真实感受
这位同学的离职申请，就更加的简单粗暴了，甚至是连话都不想多说一句，直接给你一个表情自己体会吧，但是经理意见那里怎么回事？真是胆子不小了。
虽然这样的离职申请，好像更能体现同学们当时的心情，但其实，作为过来人，笔者还是想劝告同学们，有些任性其实除了能逞一时口舌之快，毫无其他意义。

有文化就是不一样
这位同学，确实是有些才华在身上的，既用体面的方式表达了自己的离职原因，又用直白的方式，宣泄了自己的不满，有文化的大学生就是不一样。
很多时候，其实毕业生选择结束一份工作，并不一定是一个单一的理由，往往是因为考虑了多个方面之后才做的决定，当然现在工作不好找，还是希望毕业生决定离职之前，能够三思而行。