|人生无捷径，处事有方法！读懂这几点，职场少走弯路！

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每个职场人都希望在工作中步步高升，收入逐年增加。
但在现实职场中，往往会出现这样的现象：——勤勤恳恳工作多年，像老黄牛一样任劳任怨，但到了升职加薪的时候却没有他的份，只能抱怨公司的不公平。
在并不总能得到对等回报的现代职场中，只有学会观察和注意自己所说的话，注重提升自己的能力，才能获得大放异彩的机会。
说到察言观色，很多人觉得是拍马屁或者搞低俗的人际关系。

但事实上，并非如此。要在职场的丛林中生存，观察人们的感受是一项必不可少的技能，这是一项帮助我们在人际关系中自由操纵的基本技能。
通过观察对方的情绪和神态，我们可以了解他人内心的想法、目的和兴趣，并据此调整自己的应对方法。
不知道这个方法的人看不清楚，导致踩雷，处处碰壁；那些精通这种方法的人将能够如鱼得水。
【|人生无捷径，处事有方法！读懂这几点，职场少走弯路！】《红楼梦》里有一副对联：“万物皆有真知灼见，人情好作文章。 ”
世界千变万化，但最终都离不开“利”字。当我们学会站在别人的利益角度考虑问题，明白了别人的利益在哪里，很多事情就会水落石出。
比如你拿了一份年度目标考核计划给分管领导看。看完之后，领导表现出不悦，似乎对这个计划不满意。
这时候你要想到的是，领导不一定要全盘否定整个方案，而是分管领域的考核内容是否存在不合理的项目，是否有一些考核指标违背了他的利益等等。
如果一个人不知道如何感知自己的感官，就像不知道风向而转动舵柄。如果一个人不小心，就可能在一场小风暴中翻船。
饭局上，经常出现在领导面前的酒杯是空的，但坐在旁边的人依然无动于衷，只是专心致志地吃着自己的饭。
就像职场顺口溜里说的：“领导上菜你翻桌子，领导打牌你摸自己，领导隐私你胡说八道，领导讲话你说三道四。 ”
虽然比较搞笑，但是很生动的刻画了那些不能感知自己说了什么，说了什么的人的自画像。像这样没有眼力的人，虽然不一定会被放错脚，但至少会给领导留下不好的印象。

古语有云：“林中一木美，风必摧之。 ”
公司里总会有喜欢表现自己的员工，还没说完就打断别人。但这种表达方式不仅会让领导注意到自己，还可能会被质疑，惹恼同事。
张艺谋导演曾经说过， “我们的人生只有10%取决于发生了什么，剩下的90%取决于我们对这些事情的反应。 ”
想要赢得领导和同事的认可和信任，就要学会在适当的时候展现自己的能力，掩饰内心的犹豫和恐惧。因为职场中每个人都有敏锐的觉察力，你在说话之前就能嗅到哪怕是最轻微的自信，好坏没有绝对的标准。如果你看起来像个失败者，你就会被当作失败者。
小李是一个非常优秀的IT工程师，有大互联网公司的工作经验和数据处理能力。他每天默默的专心工作，极高的工作效率也为公司创造了很多效益。
但是他得不到领导的认可。原因是他很少和同事交流，不爱表达自己。他几乎成了公司里的“小透明” 。
这五六年来，身边的同事要么升职加薪，要么跳槽去了更好的公司，但还是原地踏步。