求职|当毕业生决定“慢就业”( 三 ) 北京市|翻译

据智联招聘数据显示，长三角和川渝地区是年轻一代追逐的乐土，杭州、武汉、西安、成都等“新经济领域”发达城市，依托新技术、以新产品、新业态、新商业模式强化城市竞争力，吸引人才落地扎根。另据麦可斯研究发现：近五年在“新一线”城市就业的本科毕业生中，外省籍占比从2017届的36%上升至2021届的40% 。

图源：智联招聘、麦可思研究按陈木的话来说：“虽然成都在西班牙语领域里的机会确实不如北上广深，但对个人来说，就业环境以及发展空间较一线城市大，也就给予了就业的更多可能性。不管是从事翻译类工作还是创业。 ”当然，从北京跨到成都也需要一个缓和的过程，陈木也是如此。在找到一份“好”工作之前，他选择将在市场监管局里的工作作为一个短暂的跳板，因为他对锌刻度提到：“还未确定工作之前也要保持忙碌的状态，博得一个好工作不是偶然，而是积淀。 ”
陈木也好，恩静也罢，他们都是在考虑一个适合自己就业的环境。对00后而言，一线城市的吸引力在逐渐下降，如微博用户“财经殿下”写道：80后是离开家乡，扎根北上广。 90后是逃离北上广，寻找诗与远方。 00后是不去北上广，我就在家乡。一线城市，就是吃鸡游戏的包围圈，越来越小，留下的都是高手中高手，没有胆量或者家里没支持的00后，确实兴趣不大。
就读于浙江某大学的云南籍学生梅梅表示今后会选择生活在绍兴，目前工作很顺利，加上浙江对毕业生有创业补贴、包容性也比较大，对园艺专业的我来说后续可能会进行创业。 “不想去往北上广深工作的原因，一是对绍兴的熟悉感；二是绍兴的就业机会较大。与其在繁华的灯红酒绿里负重前行，倒不如在舒适自在的小城里感受光的温暖。 ”
在千万大军的求职之路上，毕业生们都尽力抓住“就业的稻草” ，于他们而言，立足现实或许是最佳选择。
（应采访者要求，龚鹏、张元、恩静、陈木、梅梅均为化名）