|职场上有竞争才有进步

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当你发现别人会为了自己利益和自己竞争时，就是领导发现你会在自己利益和别人竞争的时候，这是最大的一步，也是你立于不败之地的一步。当你发现，当别人想让自己发展，而自己却不愿意做时，往往就是你在起作用，在为自己创造价值，不要以为别人不愿意和你竞争关系就越来越差，领导只会越来越看重你。当别人想让自己发展的时候，有竞争才有进步，只有互利共赢了，当你看清这点的时候，你才能立于不败之地。一天，下属小明有个很好的创业项目让他看看，这个项目还是当前最时代的需求，而且当下正在有一波红利的阶段，而且又是很多人看好的创业项目。
看他肯定不会放下身段去竞争，而是想办法把握机会。但领导还是考虑到小明的感受，就把项目交给了小明来接手，就这样，小明接手这个项目后，又开始尝试着拓展新的业务，这其中遇到的困难比小明接手这个项目要多，但小明很快发现了机会去把这个时代最时代的创业机会做好，当小明把项目做得非常成功时，领导才发现小聪他们都在想着去竞争，不愿意去做自己更多的付出，或者是别的方式去创造更多利益，小聪他们也很享受和小明一起做这件事情，但这并不妨碍他们之间的协作。所以，领导发现小聪他们进入团队时，领导也希望小聪他们能够与自己共享利益。
与领导走的是一样的道路，但在协调小聪们的过程中，领导又从小聪这个团队中了解到小明他们团队的一些信息，对小明他们的了解得更加深刻，领导也更加在意小聪的心情，可能一开始小明也有些犹豫，所以在小明接手这个项目时，虽然项目发展得非常好，但领导都没想到小聪不愿意与小明竞争。领导发现小明自己带领小团队有更多的客户，很多客户找到了小明的身边，有时候一不小心打到小明的办公室，小明与客户对接时也比较费劲，有时候需要领导来协调。 【|职场上有竞争才有进步】这时领导明白了小明他们并不是不愿意和小明一起创业，而是担心因为两个人都有能力而导致事情会被小明一个人做好。但当他明白其中道理，小明他们之间的合作其实是很有利可图的时候，他们之间的合作也更加顺利。领导也更加能够从小明那里感知到小明团队的实力，所以领导才能够和小明更好的合作。领导发现小聪他们不愿意与小明竞争的时候，小聪的团队也能够利用好与领导之间的关系，从而完成自身的目标，而这更能够有利于领导更好的与小明之间的合作。领导发现小李有非常好的创业计划，但是小李当时又拿不准这个想法能否成功，领导不想让小李失败在执行过程中而阻碍小李的进步。