|职场上，不能一味地阿谀奉承，不同的领导，要用不同的招

总结几种：
1、有的老大性格非常豪放。

也就是心里没啥秘密，决策也非常随便。
跟这样的老大打交道，要习惯性不要相信他说的话，因为他说完就忘掉了。
2、有的老大比较胆小。
说白了，就是怕承担责任。
跟这样的老大打交道，我们习惯性承担责任就 OK 。

3、有的老大，性格非常粗糙。
【|职场上，不能一味地阿谀奉承，不同的领导，要用不同的招】他们做事儿，习惯性抓大放小，只要结果，不问过程。
也就是他们喜欢天马行空，有想法没有具体的执行方案。
跟这样的老大混，一定要把他的想法变成一个实实在在的作战计划。
这样，他就不随便乱说了。
4、对于爱往一线跑的老大，我们要陪他艰苦奋斗；
对于爱发号施令的老大，我们要时常向他汇报工作；
对于爱开会的老大，我们要多写演讲稿；
对于爱讲短话的老大，我们要多提炼经典的东西供他参考；
对于爱白天上班的老大，我们要陪着他准守作息制度；
对于爱熬夜的老大，我们陪他熬夜就是了；
对于爱集体讨论的老大，我们要把他说的话综合起来看；
对于一意孤行的老大，我们要学会做“圆通的鹅卵石” 。