|老板批评你：公司离开谁都照转，干不好就走人，你会立马辞职吗？

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我们老板就曾经说过这句话一模一样，他指着我的鼻子说，公司离开谁都能照样转，别把尾巴翘到天上，工作干不好你就得走人。

当时我听完这句话之后马上写了辞职报告，然后告诉老板，老板我现在就走人。
因为这一次的冲动，我的父母一直说我这个人成不了大气候，当时给老板道个歉不就行了吗？赔礼道歉之后还能够有份工作，还能够赚钱。
可我却反驳了我的父母，如果这一次我给老板赔礼道歉，那就意味着之后我的人生将会被彻底毁掉。
当我说出这件事情的结论时，我的父母也算是认可了我的观点，但只是认可了一半，没有完全认可。
第1点，我的亲身经历。在我大学毕业之后前往一家企业工作，那家企业的老板是一个50来岁的老头，那个老板多少有点诡异了。
诡异在什么程度呢？对于绝大多数的普通老板来说，其实早就没有了职场当中的戾气，他们更愿意选择和员工平等交往，换句话来说他们愿意和员工交朋友。
可是那些年龄偏大的老板总觉得自己高人一等，总觉得自己可以随意的指点别人，可以随意的说出别人的缺点，而且丝毫不用顾及到别人的颜面问题。
非常不幸，因为大学毕业之后我急着找工作就遇到了这样的倒霉企业。
我们那位公司老板，要公司业绩没有业绩，要能力没能力，要本事没本事。
我刚入职的时候遇到了两个强有力的竞争者，一个月的净利润估计连3万块钱都保不到。
在这种情况之下老板每天都大发雷霆，指着我们的鼻子破口大骂，每天都给我们灌输一些负面影响。

就比如经常对我们说你们这一辈子没出息，你们这一辈子也就是打工的，要不然的话你们就得出门乞讨去要饭。
在之前的时候我一直都是冷眼旁观，反正说的是我们这一群人，我就当听不到就好了。
但是直到有一天我辛辛苦苦完成的项目，这个项目做出来的业绩也非常不错，这个项目的利润就能够超过2万块钱。
但是公司老板仍然不满意，仍然鸡蛋里挑骨头指着我的这个项目，说：这也不好那也不好。
按照老板的说法，这种项目怎么能成立呢？这个项目不就是给公司制造损失吗？
紧随其后老板又指着我的鼻子说：像你这样的人愿意在这干就干，不愿意在这干就直接滚蛋，你要端正自己的态度，不要总觉得自己很厉害。
当时我听完之后点头微笑，然后告诉老板：老板既然你也这样说了，那我马上离开，我知道咱们公司效益不好，有我也好没我也好，都差不了多少。
我现在离开那是我主动离职的，我也不贪你给我那个一个月两个月的工资赔偿，咱也没有必要，混了这么长时间了，都知根知底了，也没有必要搞这一套了，我现在就离职，这是我的辞职报告，你麻烦签个字吧。
刚刚好，当时我就已经准备好了辞职报告，我为什么准备好辞职报告？因为当时我已经确定了目标，在这家公司工作没什么问题。
但如果老板指着我的鼻子对我破口大骂，对我进行精神压榨，不好意思，他精神压榨的那一刹那，我就得把我的辞职报告拿出来，这是一场早有预谋的离职。