|职场上，这几样人，就不一定会有正确的选择

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最近有个上司跟我聊天，问我，如果让你去管理一堆人，你一定能管过来吗？你觉得如果管理不了，那你能做什么呢？我说我能管理，他问，那你是管谁呢？他说，让他们安心工作，不要总想着升职加薪。我说，那好，那你能管的过来吗？他说，那就真成了老板了。很多人都做不到管理一帮人，这句话，一点也没错。因为人都会以自我为中心，即使自己不舒服了，不高兴了，也习惯了，最重要的是不想让别人看了笑话。有些人总是说管理不了人，就像是用一个不可控的东西去管理一个既定的事件，一个一个的去管理一群人，别人会开心，你能否管住别人，都是问题。有一个朋友，让我教他如何做管理，我问他为什么，他说，一个人不能决定他的事情，但是一团人能，所以，他们不适合自己管理一个团体，适合让领导来管理。领导一把手，可以把整个团队管理的很好，而普通人会有很多困难，因为一把手也会有自己的想法，甚至还会有私心，会把自己的想法表现在上面。所以，有些管理不了和一团人无法管理，就形成了一个悖论，领导更容易管理，而一团人就很难管理。人只管自己，但是要承担相应的责任，这个责任有时可能来自于自己的工作本身，而有时却是自己的选择。 【|职场上，这几样人，就不一定会有正确的选择】
职场上，每件事情都有双面性。如果说，对错是正反面，那么，责任就是我们选择的正确方向。因为只有我们选择了正确的路，才会有正确的结果。一个人的生活环境和工作环境，都是我们选择的结果。而你，会选择哪一样？有人说，我选择那件错误的事情，是因为，自己已经是个老油条，一些小恩小惠已经不在意了。当然，很多事情不一样，如果你没有选择错误的路，也是幸运的。可是，有些事情，不一样。所以，当人们认为你选择了错误的路，却不知道，其实，你已经走在了正确的路上。职场上，我们总要坚持自己内心的需要。因为，你的想法是正确的，但是当那件事情不是自己选择的，你不能说选错了，更不能说那条路是错误的。职场上，你想的或许不错，或许错误，但是，做的永远不会更好。这几样人，就不一定会有正确的选择了。一、职场混子如果你混迹职场，碰到了一个不通人情世故的人，那么她必然有自己的原则，不会为了几句好话说话，说话也会很直接。或许她只是不想和你多说一句话，也或许，她不希望你为了那几句话不开心，但是，却没想过什么，就算是，也是一个人的自觉行为。这类人，对任何人、事都很看得开，并且毫不计较，即使不顺心，也不会对于不开心产生太大的变化。这类人，会毫无保留，因为她们不需要考虑别人的感受，不需要给别人留下好印象。