boss直聘|今年6月失业率19.3％，咋办？招聘|求职

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前言：而且这届毕业生不仅失业率居高不下，甚至连寻求就业的毕业生也主动地降低就业期待，均值期望月薪为6295元，比去年下降约6% 。

7月15日，国家统计局披露数据统计显示
在今年的6月， 16-24岁人口调查失业率为19.3％
相当于是：每10个年轻人中就有两个失业
2022毕业的你
就业了么，被“摩擦”了么？
今年是应届毕业生和归国就业留学生双双创史上新高的1年，又因上半年各方面的干扰，许多企业都降低了对应届毕业生的招聘岗位，求职难度系数打满。
7月15日，国家统计局披露数据统计显示， 6月份， 16-24岁人口调查失业率为19.3% ，处于较高水平。国家统计局发言人表明，年轻人初次进入到就业市场，普遍面临摩擦性失业的困扰，与此同时，今年应届毕业生数量再创佳绩，年轻人就业压力大的问题仍非常明显。
19.3%的失业率是什么概念？相当于是10个人中就有2个人失业。依据智联招聘平台发布的《2022大学生就业力调研报告》表明， 2022届高校毕业为1076万人（同比增加167万），因此约有208万人是未就业状态
那么什么是“摩擦性失业”呢？百度是这么说的：

简单简单说说，摩擦性失业是指劳动者想要工作与获得工作之间的时间消耗造成的失业。
当裁员、降薪的消息在市场上弥漫，手握20年工作经验的职场人都踏入滴滴车主、外卖小哥的无奈后路，年轻人，也三缄其口。
找到工作的你，薪资有多少呢？
不禁想到，不久前在网上因抱怨自己找工作的视频而走红的一位留学海归。
依据这位同学的自叙，他在美国留学五年花费接近140万元，毕业回国后面试了十几家公司，基本上都是开出了4000元左右的月薪，仅有一家给到了4500元，和理想的差距很大；

原以为留学时期成绩不错，求职应当相对比较容易，现实还被狠狠打脸，可以说是“栓Q”了。而碰到这种情况的留学生并不稀奇，反而是各家有各家的囧破求职路。
而且这届毕业生不仅失业率居高不下，甚至连寻求就业的毕业生也主动地降低就业期待，均值期望月薪为6295元，比去年下降约6% 。

面对的居然是6295元月薪时，又谁不反问到一句，这还是当初精英教育的初衷吗？
即使不回国，你又能留下吗？
针对美国留学生毕业季更可怕的一个问题就是，你抽中H-1B了么？
【boss直聘|今年6月失业率19.3％，咋办？】依据美国移民局的数据，在今年的H-1B申请人数突破了48万，历经三轮抽签，有131970位申请者成功上岸。这样子的数据说明H-1B的需求热度越来越高，伴随着美国后疫情时代的全面复苏，还会有越来越多非美国裔求职者涌入美国职场，加入H-1B签证抽签的大军。

以往10年间， H1B申请人数猛增300%
在美留学生毕业之后，
怎样跨过三座大山？
上面所说的H1B抽签问题，这是所有毕业生都需要面对的现实问题。殊不知，一个留美学生，要是没有移民身份，那样毕业之后需要解决的其实就是“三座大山”：