教师|为什么越是成功者，越看重天赋？河南|招聘|考试

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【教师|为什么越是成功者，越看重天赋？】

一种成功，必有天赋；一种失败，未必全是能力问题。你看待世界，就是你的人生，无论你愿意也好，不愿意也罢，你都不能失去对待世界的天赋。为什么越是成功者，越看重天赋呢？大凡成功者，肯定都有很强的天赋，除此之外，更重要的就是他们的努力，因为付出必然有回报，你需要付出什么，就必须得到什么，如果不付出，那你肯定什么都得不到。所以说，天赋对于天才来说，是很重要的一个环节。只有天赋，才能让你得到快乐。要知道，人生最大的苦，莫过于缺乏天赋，你自身能力再大，没有天赋，也很难获得成就，更不可能获得快乐，所以说，没有天赋的人，想要成功，肯定非常艰难。

另一个更残酷的现实是，你一开始很有天赋，可能一辈子也没有变成大器，只是一种可怜的资质，所以说，你不必过于烦恼。但是，你若是没有天赋，又不想一辈子平平淡淡的，那你就该想办法了，想办法用心去培养自己的天赋。所以说，天赋对天才来说，也是很重要的因素。对于普通人来说，还要强调一个问题，那就是所谓的“天道酬勤” ，很多时候，我们往往容易看似勤奋，其实并没有太多的效果。这种情况出现的原因在于，那些天才就是天赋异禀，所以就能一直在高处，而普通人想要成为天才，要走的路就会非常漫长。

因为你首先要有一个相对比较不错的天赋，但要成为天才，这个天赋还要足够努力，甚至还需要付出大量的时间，而这又需要大量的付出。在职场的职场上，有一种人，从开始到最后都很努力，可就是不见好。这种人，俗称“老好人”！“老好人”都有这样一个特征，喜欢受伤，无论谁欺负他，他都忍气吞声，毫无脾气，因为他不想让自己受到任何伤害，如果有伤害他人的想法，那么那件事的结局一定是他自己扛。在职场，越是喜欢受人欺负的“老好人” ，他的上限就会越低，如果到了一个地步，那他最后的处境必将是很艰难的。

比如，刚步入职场，在同事中就被同事孤立，对谁也都没有很好的感觉，在办公室里很害怕别人，有什么问题都不敢寻求帮助，即便没有受到同事的排挤，也会被同事误解、欺负、孤立，那他的上限必定是很低的。再比如，工作很努力，也很认真，做了很多的工作，做出了很好的交付成果，可由于做得太多了，却不够有明显的成效，被上司认为是没有什么建树，上司认为他很努力，为什么结果就不好呢？这就是典型的“老好人”做法，越是认真，做得越多的“老好人” ，他的上限必然是相对比较低的。