还有华为公司的人才模型 ， 在“数字化”的时代 ， 技术的快速变化 ， 让公司的作战形式和核心关注点再不断发生变化 ， 大家比拼的不再是人的素质 ， 而是平台和流程 。 所以公司取得竞争优势的最优解 ， 就是高效率的平台和流程 。
积极面对生活 ， 直面挑战
面对打击 ， 我们最正确的心态是积极面对 ， 直面挑战 。 遇到困难就退缩 ， 问题是不会被解决的 ， 反而因为没有被解决的问题一直困扰 。 专科毕业遇到瓶颈 ， 我们要做的是解决问题 ， 找到出路 ， 而不是自暴自弃 ， 破罐子破摔 。
积极、正向的价值观不仅是我们每个人需要的 ， 也是每个企业需要的 。 企业的发展需要不断的补充和添加新鲜血液 ， 我们就是最好的动力！
写在最后：我们每个人都是一个主体 ， 我们需要对自己负责 。 学历是我们的短板 ， 也是我们的动力源泉 ， 在工作的选择上 ， 一定是选择适合自己的 ， 而不是一定要高工资的 。 在职业的选择上 ， 我们每个人都要谨慎！
【今日话题】：你认为学历是门槛吗？学历给你带来什么优越或困扰了吗？

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