|在职场，没有真本事的人都有什么特点？

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在职场，没有真本事那和混吃等死有什么区别。尤其是那些平时没什么本事的人，那更是连混下去的本事都没有，可能下场更加悲惨，有的人甚至被公司扫地出门，不得已自己另谋出路。那么，那些没有真本事的人在职场，最大的悲哀就是，没本事还想混得很好，那真是是自讨苦吃，没有真本事，除非不想混了出来，否则，想混好是不可能的。那些没有真本事的人，都有什么特点呢？不主动争得在职场，一个不愿意争取机会的人，只能说明一个很无能的表现。如果他能争取到机会，会去争取，去争取好的机会，那就说明这个人也是一个非常有本事的人。

【|在职场，没有真本事的人都有什么特点？】但是，一般的人在工作中往往很少主动争取机会，或者是很少有机会和机会来争取，这是一个非常错误的现象，因为这实际上已经是非常没有本事的表现。那些工作中没有主动争取机会的人，一定是没有什么本事的人，不管你身边有没有这样的人，相信很多在职场混的人，都会有这样的问题。不想学学不会技能与专业，就必然不能成为一个领导者，也就是说，在职场混了几年，自己并没有什么本事的人，往往也不是什么领袖，也不是什么管理者，而是一个普通员工，这就是一个很让人伤心的现实。

很多职场人士，可能刚入职几年或者几十年，他们都有着一个共同的问题，认为自己很优秀，在团队管理这一方面非常出色，但是，实际上，他们可能还是一个很平庸的人，也不是很出色，这些普通的员工往往会认为，自己的团队有着优秀的人才，他们的老板只是老板，是不会给到他们很多的机会的，甚至会有些无谓，毕竟他们的老板也很平庸。于是，他们就不去争取机会，不去争取学习，这就是很平庸的人，没有什么本事的人。

懒人人不勤奋，会有结果吗？有一个在职场混了几个月就走的人来问老王的问题，他说：“老王，你得告诉我，在职场，我是不是永远都不能成功的呢？那我现在想辞职了，我该怎么办才好呢？”老王听了这个情况，就大概知道这个人的结局了，这个人明显是在混日子，他在职场混了很久，而且一直都是普通员工的身份，一直在原地踏步，根本就没有太大的上进心，这样的人混几年也就那么过去了，甚至混几年就会混不下去了。还有一个职场混了几年的人，他的身份是一个主管，也做了很长时间，不仅升职加薪，可能还是管理人员，因为这些人往往都比较注重个人的成长，也比较注重工作的发挥，一直都努力提升自己，而且他们往往很能干，也很有才华。所以才有了上面的这个结局吧！