|领导是领导，你是下属，你有什么权力去“反抗”

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领导是领导，你是下属，你有什么权力去“反抗”？领导想要你给他好处，他就可以不尊重你吗？这是每个员工应该都明白的道理，无论自己多么的优秀，在领导心里，都是这样。只有在领导的眼里，你有这样那样的利益，你才有资格去反抗，所以，领导可以做一些事，也可以不给你好处，但你必须服从。 1、职场的权力从哪里来？在职场，权力有很多，但一定是来源于自己的业绩，要想获得更大的权力，你就必须不断的提升自身的价值，那些领导给你的“机会” ，就是在给你升职、加薪的机会，不为别人给你的权力，而是你的能力。
领导想要的是什么？很多人在职场里总是为别人做事，觉得别人也在为自己做，或者是觉得被忽略才是正常，有这种想法的人可谓是脑残，因为工作不仅仅是为了完成任务，还在于完成好自己的工作，这才是领导更关心的，领导想要获取的东西，就是自己的利益，领导给你的事情，或者是你应该做的事情，并不是你的权力。只有做好自己的事情，领导才会对你的能力认可，才能更好的协调与领导之间的人与事。有网友问：“你见过最大的傻逼领导是什么样的？”领导是什么样的？
我认为最大的傻逼，一，是情商低，管不住自己的嘴巴，常常让别人伤心，被批评时却没有出来解释的人；二，自以为是，不懂得听取别人的意见。有网友认为：他说出我们的感受，但却不懂得感激。可能是个耿直girl ，不会做别人眼中那个“大傻逼” ，但是他作为领导，确实做到了。对这样的上司，应该好好感谢他。看到这么多人评论，你最敬佩的是谁呢？对于网友评论，感觉有的领导做到了，有的做到了不喜欢，有的不感谢，没有最完美的人，我喜欢的领导是尊重下属，不会不把下属当成一个人来看待，这样的人，才是对职场公平的真正意义。 【|领导是领导，你是下属，你有什么权力去“反抗”】在职场上，对于领导，我们总会有很多的想法，特别是对于那些老板，更是如此，以下四类老板是大家最讨厌的：1、斤斤计较的老板每个人都希望自己能够有一个平和的心态，每个人都希望在职场上能够在一个相对公平的环境里面求发展，然而现在的职场却变得越来越冷漠，每个人似乎都在为自己争宠，各种的算计，所以，对于领导的这类人是最讨厌的。 2、小肚鸡肠的老板每个人都希望自己能够在领导面前体现出自己的特别，并且希望领导能够对自己多加照顾，但现在的职场环境让人越来越不自在，每个人都想着自己的利益，没有人愿意给自己找麻烦，但是这类人却常常自以为是，只考虑自己的利益，而让别人左右为难。